Nắm bắt những tin tức HR đáng chú ý nhất
Một cuộc phỏng vấn từ xa thành công không chỉ là giải pháp về khoảng cách (tránh nguy cơ lây nhiễm ở cự ly gần), mà còn sử dụng bản chất của khoảng cách xa để nắm bắt tốt hơn hành vi của ứng cử viên để có tuyển dụng được đúng người. Dưới đây là ba yếu tố quan trọng để nhân sự quyết định họ có nên sử dụng hệ thống phỏng vấn từ xa hay không:
閱讀更多
Hệ thống quản lý tri thức (KMS) là một nền tảng công nghệ được thiết kế để thu thập, tổ chức, chia sẻ, áp dụng và quản lý tài sản tri thức và kinh nghiệm tri thức trong một tổ chức để hỗ trợ quản lý tri thức và ra quyết định của doanh nghiệp, nó có thể thúc đẩy chia sẻ kiến thức, sáng tạo kiến thức và ứng dụng kiến thức, đồng thời giúp doanh nghiệp quản lý tốt hơn tài sản tri thức của mình.
閱讀更多
Với sự phát triển không ngừng của công nghệ, cách thức quản lý nguồn nhân lực cũng ngày càng cải tiến. Trong bài viết này, chúng ta sẽ xem xét kỹ hơn sự khác biệt giữa hệ thống chấm công trực tuyến và phương thức điểm danh truyền thống, cũng như cách hệ thống check-in trực tuyến có thể dễ dàng cải thiện năng suất, tiết kiệm thời gian và cải thiện quy trình nhân sự, từ đó giúp doanh nghiệp bắt kịp xu hướng và cạnh tranh hơn!
閱讀更多
Là một phần trong quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp, hệ thống chấm công được sử dụng rộng rãi vì nó có thể giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả quản lý, đảm bảo tuân thủ, tiết kiệm thời gian và giảm sai sót.
閱讀更多
Hệ thống nhân sự đám mây MAYOHR sử dụng công nghệ đám mây để thu hẹp sự bất bình đẳng về tài nguyên doanh nghiệp, từ đó tất cả các công ty đều có thể tận hưởng các chức năng và dịch vụ hệ thống tiêu chuẩn Fortune Global 500 mà không bị hạn chế về quy mô, địa lý, luật pháp và quy định, v.v. và bảo vệ doanh nghiệp khỏi những rủi ro.
閱讀更多
Việc áp dụng kỹ thuật số, hiểu đơn giản, đề cập đến việc đạt công ty của bạn đạt đến trạng thái tất cả các công cụ và tài sản kỹ thuật số được tận dụng ở mức tối đa.
閱讀更多
Ở Phần 1 của bài viết, tôi đã chia sẻ top 5 những lý do khiến cho việc tiếp nhận chuyển đổi số (digital adoption) thất bại. Theo báo cáo của Everest Group, 68% doanh nghiệp không đạt được kết quả từ việc đầu tư vào chuyển đổi số (ROI) như KỲ VỌNG. Trong khuôn khổ bài viết này, tác giả sẽ chia sẻ 3 cách để thúc đẩy việc tiếp nhận chuyển đổi số:
閱讀更多
Đọc tin đồng nghiệp nhắn trên Teams (ứng dụng giao tiếp nội bộ của Microsoft) mà tôi không thể…nhịn cười. Chỉ còn vài tháng nữa là đồng nghiệp của tôi lâm bồn, vậy mà khách hàng thì liên tiếp gây ra những vụ khiến chúng tôi dở khóc dở cười, âu cũng vì triển khai hệ thống phần mềm chưa bao giờ là một chủ đề dễ dàng.
閱讀更多Tạm biệt quy trình nhân sự rườm rà, để đội ngũ tập trung vào điều thực sự quan trọng
