Từ tuyển dụng, xếp ca, chấm công đến tính lương Tất cả dữ liệu tổ chức và nhân sự trong một hệ thống All-in-One Bảo mật đạt chuẩn quốc tế, giúp doanh nghiệp an tâm mở rộng quy mô
Dễ dàng quản lý nhân sự và tổ chức từ 3 đến hàng chục nghìn nhân viên. Từ lịch sử chức vụ, sơ đồ tổ chức trực quan đến quản lý đa pháp nhân, đa thương hiệu, giúp số hóa toàn diện nghiệp vụ nhân sự và tối ưu đáng kể thời gian cho HR.
Phương thức chấm công đa dạng đáp ứng nhiều tình huống sử dụng khác nhau, hỗ trợ quy tắc giờ làm linh hoạt, điều phối liên phòng ban và đa địa điểm, đồng thời tự động áp dụng theo quy định pháp luật địa phương. Toàn bộ quy trình từ chấm công đến thống kê công được thực hiện trực tuyến, loại bỏ giấy tờ và thao tác đối chiếu thủ công.
Quy trình kết lương theo từng bước, từ xác nhận dữ liệu đến tính toán được thực hiện liền mạch. Cơ chế kiểm soát nhiều lớp giúp giảm sai sót và nâng cao hiệu suất lên đến 90%. Hỗ trợ xử lý hàng loạt bảo hiểm lao động – y tế, phát hành phiếu lương điện tử tức thời và lưu trữ đầy đủ mọi lịch sử thay đổi.
Tích hợp sẵn logic giờ làm linh hoạt theo chu kỳ 2 tuần, 4 tuần và 8 tuần, tự động cảnh báo khi lịch làm vi phạm quy định. Hỗ trợ điều phối nhân sự liên chi nhánh chỉ với một click, hỗ trợ nhiều khung ca và nhập liệu Excel. Lịch làm việc được đồng bộ trên web và app để tra cứu mọi lúc.
Tự do thiết kế trường thông tin biểu mẫu, linh hoạt thiết lập nhiều cấp phê duyệt, hỗ trợ đồng ký, quy trình theo điều kiện và phê duyệt liên phòng ban. Có thể gửi yêu cầu và phê duyệt trực tiếp trên app, toàn bộ lịch sử biểu mẫu được quản lý tập trung và dễ dàng tra cứu theo dõi.
Được tin dùng bởi 3.000+ doanh nghiệp
Tự động hóa và số hóa quy trình HR
Tiết kiệm 90% thời gian xử lý công việc hành chính
Quản lý đa pháp nhân, đa mô hình
Một hệ thống đáp ứng toàn bộ nhu cầu của tập đoàn
Chấm công, xin nghỉ online, tra cứu phép và xem bảng lương - chủ động thực hiện mọi lúc mọi nơi
Chấm công trên điện thoại
Xin nghỉ trực tuyến
Tra cứu phép nghỉ
Xem bảng lương
Theo dõi tình trạng đi làm của đội nhóm và phê duyệt biểu mẫu nghỉ phép tức thời, giúp quản lý vận hành hiệu quả hơn
Từ kết lương đến quy trình hằng ngày, hệ thống hóa thao tác thay thế xử lý thủ công, nâng cao hiệu suất và giảm sai sót
Đồng hành cùng doanh nghiệp từ triển khai đến mở rộng quy mô bằng dữ liệu, công nghệ và dịch vụ chuyên nghiệp, giúp HR trở thành trung tâm vận hành thực sự
Xử lý dữ liệu chấm công và nhân sự của hơn 150.000 nhân viên mỗi ngày, liên tục cải tiến hệ thống dựa trên dữ liệu thực tế nhằm đảm bảo mọi tính năng đều phù hợp với nhu cầu vận hành doanh nghiệp.
Thông qua API hai chiều, hệ thống dễ dàng tích hợp với ERP, tài chính, kiểm soát ra vào và các hệ thống hiện có của doanh nghiệp, giúp dữ liệu nhân sự trở thành một phần trong vận hành tổng thể.
Từ xếp ca thông minh đến phân tích chi phí nhân lực, công nghệ AI hỗ trợ HR chuyển đổi từ xử lý hành chính sang hoạch định chiến lược, nâng cao hiệu quả vận hành.
Sử dụng nền tảng Microsoft Azure cùng công nghệ mã hóa SSL, đạt chứng nhận ISO 27001 và được nhiều doanh nghiệp thuộc Liên minh Châu Âu tin tưởng lựa chọn.
Đội ngũ cố vấn sở hữu kinh nghiệm thực tiễn trong HR và triển khai cho nhiều ngành nghề, đồng hành từ giai đoạn triển khai hệ thống đến vận hành hằng ngày với góc nhìn chuyên môn nhân sự.
Tìm hiểu sâu hơn cách mỗi module hỗ trợ quy trình HR hằng ngày
Dữ liệu nhân viên tập trung, đồng bộ toàn hệ thống
Ca linh hoạt, xếp lịch đa phòng ban và đồng bộ lương
Chấm công linh hoạt, cảnh báo thời gian thực
Tính lương tự động từ dữ liệu HR tích hợp
Biểu mẫu tùy chỉnh và quy trình duyệt, linh hoạt mọi nhu cầu
Báo cáo đa module, xuất nhanh và linh hoạt
Dù là doanh nghiệp vừa và nhỏ, hay tập đoàn có nhiều chi nhánh, nhiều pháp nhân, vận hành xuyên quốc gia, doanh nghiệp đều có thể lựa chọn phiên bản phù hợp theo quy mô tổ chức và nhu cầu quản lý.
Apollo giúp doanh nghiệp tích hợp các quy trình HR hằng ngày như tổ chức nhân sự, chấm công, tính lương, quản lý xếp ca và ký duyệt hành chính - tích hợp trọn gói từ dữ liệu nhân sự đến quyết toán lương.
Có. Apollo hỗ trợ kết nối qua API với các hệ thống hiện có của doanh nghiệp như ERP, tài chính, kiểm soát ra vào, giúp doanh nghiệp tích hợp dữ liệu nhân sự với hệ thống vận hành, giảm việc nhập liệu trùng lặp và đối chiếu thủ công giữa các hệ thống.
Apollo Asia phù hợp với doanh nghiệp đa pháp nhân, tập đoàn hoặc doanh nghiệp xuyên quốc gia, có thể đáp ứng đa dạng nhu cầu quản lý tổ chức, bao gồm các tính năng hỗ trợ pháp luật nhiều quốc gia, tích hợp xuyên hệ thống, giao diện đa ngôn ngữ và đa múi giờ.
Apollo sử dụng nền tảng Microsoft Azure cùng mã hóa SSL, đồng thời đạt chứng nhận ISO 27001, giúp doanh nghiệp duy trì tiêu chuẩn bảo mật cao hơn trong quản lý dữ liệu nhân sự, dữ liệu chấm công và dữ liệu lương.
Apollo XE phù hợp hơn với doanh nghiệp vừa và nhỏ, tập trung vào tự động hóa và số hóa quy trình HR, giúp tiết kiệm thời gian hành chính nhân sự; Apollo Asia phù hợp với tập đoàn hoặc doanh nghiệp xuyên quốc gia, chú trọng khả năng đa pháp nhân, đa luật pháp quốc gia, đa ngôn ngữ, đa múi giờ và khả năng tích hợp xuyên hệ thống.
Từ startup tăng trưởng nhanh đến doanh nghiệp đa quốc gia, MAYOHR thúc đẩy vận hành hiệu quả.
MAYOHR hợp tác với Piggy Bistro Đài Loan phát triển mô hình xếp ca AI dành riêng cho ngành F&B. Sau 5 tháng thử nghiệm, chúng tôi đã số hóa bí quyết ngành thành logic hệ thống. Kết hợp với AI, hệ thống tự động tạo bảng ca thông minh theo nhu cầu và mong muốn của nhân viên, đảm bảo tối ưu hiệu quả vận hành và tuân thủ pháp luật.
Sau khi đánh giá thị trường và so sánh nhiều giải pháp, Optoma cuối cùng đã quyết định triển khai hệ thống nhân sự Apollo. Chúng tôi kỳ vọng xây dựng
Sinma Fastfood đã quyết định triển khai MAYOHR – hệ thống nhân sự đám mây, chính thức mở ra hành trình chuyển đổi số nhân sự.Tổng Giám đốc Zhou Yifan cho biết: “Sau khi triển khai hệ thống, thay đổi rõ rệt nhất là việc tính lương trở nên nhanh chóng hơn”.
