Giải pháp cho Ngành điện tử & bán dẫn

Tích hợp hồ sơ nhân sự và dữ liệu nhân tài, xây dựng nền tảng quản lý vận hành cho ngành điện tử - bán dẫn

Apollo giúp doanh nghiệp điện tử - bán dẫn tích hợp dữ liệu nhân sự, chấm công, ký duyệt, tính lương và hệ thống, giúp vận hành đa nhà máy nhất quán hơn, đồng thời xây dựng nền tảng cho việc kiểm kê kỹ năng, phát triển nhân tài và ra quyết định quản lý.

Từ xếp ca nhân viên đến quản lý nhân tài, xây dựng nền tảng dữ liệu nhân sự nhất quán

Từ phân quyền đa nhà máy, chấm công theo ca đến dữ liệu lương và nhân tài, Apollo giúp HR tích hợp các tác vụ phân tán thành nền tảng quản lý thống nhất.

Nền tảng nhân sự hằng ngày cho vận hành đa nhà máy, Apollo đều có thể hỗ trợ

Doanh nghiệp điện tử – bán dẫn cũng đối mặt với các tình huống quản lý hằng ngày như chấm công theo ca, kiểm soát tăng ca, quy trình ký duyệt và tính lương. Apollo có thể giúp doanh nghiệp xây dựng nghiệp vụ nhân sự trên cùng một hệ thống trước, sau đó mở rộng thêm các ứng dụng quản lý theo nhu cầu ngành.

Nhiều tập đoàn kinh doanh và địa điểm đa quốc gia cũng có thể quản lý phân tầng, phân quyền

Đối mặt với việc quản lý song song trụ sở chính, nhà máy, tập đoàn kinh doanh, đơn vị nghiên cứu phát triển và địa điểm ở nước ngoài, Apollo có thể thiết lập quyền truy cập dữ liệu theo công ty, nhà máy, phòng ban, vai trò và trách nhiệm quản lý, giúp trụ sở chính nắm bắt dữ liệu nhất quán, đồng thời các đơn vị cũng có thể xử lý công việc hằng ngày trong phạm vi được ủy quyền.

Kiến trúc đám mây Azure và chứng nhận ISO 27001, bảo vệ an toàn cho dữ liệu nhân sự

Apollo được xây dựng trên nền tảng đám mây Microsoft Azure, đồng thời đạt chứng nhận an ninh thông tin quốc tế ISO 27001. Kết hợp với tường lửa đám mây, mã hóa dữ liệu, sao lưu ngoài địa điểm, kiểm thử xâm nhập bởi bên thứ ba và đăng nhập không mật khẩu FIDO, đảm bảo cả tính an toàn lẫn độ ổn định của dữ liệu.

Kết nối quản lý nhân tài, giúp kiểm kê kỹ năng và phát triển nhân tài có cơ sở rõ ràng hơn

Apollo là nền tảng dữ liệu tổ chức và nhân sự, kết nối với các module hiệu suất, học tập, kỹ năng và kế hoạch kế nhiệm của Cornerstone, giúp doanh nghiệp mở rộng từ hồ sơ nhân sự sang kiểm kê nhân tài, lập kế hoạch đào tạo và kế nhiệm các vị trí trọng yếu, xây dựng nền tảng phát triển nhân tài toàn diện hơn.

Trước và sau khi triển khai Apollo

Từ tác vụ phân tán đến tích hợp dữ liệu, giúp quản lý hằng ngày và phát triển nhân tài có cơ sở vững chắc hơn.

Before

After

Cùng chúng tôi trao đổi về thách thức quản lý nhân sự của bạn

Đặt lịch 30 phút giới thiệu sản phẩm để chuyên viên tư vấn MAYOHR dựa trên cơ cấu công ty, số lượng nhà máy, nhu cầu phân quyền, tiêu chuẩn an ninh thông tin và mục tiêu phát triển nhân tài của bạn, giúp lên kế hoạch giải pháp Apollo và Cornerstone phù hợp.

FAQ

Phù hợp. Doanh nghiệp điện tử - bán dẫn thường có nhu cầu quản lý đa nhà máy, đa pháp nhân, xuyên khu vực và tích hợp nhiều hệ thống. Nếu phụ thuộc lâu dài vào hệ thống tại chỗ hoặc hệ thống cũ, sẽ dễ tăng gánh nặng vận hành, đồng bộ dữ liệu và cập nhật phiên bản. Apollo được xây dựng trên nền tảng đám mây Microsoft Azure, hệ thống có thể liên tục cập nhật tính năng và thiết lập quy định pháp luật, giúp doanh nghiệp giảm áp lực tự bảo trì hệ thống, đồng thời cho phép trụ sở chính và các địa điểm sử dụng dữ liệu nhất quán trong phạm vi được ủy quyền.

Apollo có thể hỗ trợ các cơ cấu tổ chức như đa pháp nhân, đa công ty, xuyên thương hiệu, xuyên khu vực, đồng thời thiết lập quyền theo vai trò, loại công ty, phòng ban và phạm vi dữ liệu. Doanh nghiệp có thể tập hợp hồ sơ nhân sự đang phân tán trên các hệ thống hoặc đơn vị khác nhau vào cùng một nền tảng, trụ sở chính có thể nắm bắt toàn bộ dữ liệu, các đơn vị cũng có thể xử lý báo cáo nhập việc, chấm công, lương và nghiệp vụ nhân sự hằng ngày trong phạm vi được ủy quyền.

Apollo có thể tích hợp dữ liệu tổ chức nhân sự, chấm công, nghỉ phép, tăng ca, lương, bảo hiểm và thuế, giúp dữ liệu mở rộng từ hồ sơ nhân sự đến quy trình quyết toán hằng tháng. Dữ liệu chấm công có thể kết nối với tính lương, mức đóng bảo hiểm, thay đổi lương và dữ liệu kê khai cũng có thể được quản lý theo thiết lập hệ thống, giúp HR giảm đối chiếu thủ công và công việc trùng lặp.

Có thể. Apollo có thể trao đổi dữ liệu qua API với các hệ thống như ERP, EIP, BPM, giúp dữ liệu tổ chức, nhân sự, chấm công và lương không cần duy trì trùng lặp trên nhiều hệ thống. Phạm vi kết nối thực tế có thể được chuyên viên tư vấn MAYOHR và đội ngũ IT của doanh nghiệp cùng đánh giá dựa trên kiến trúc IT sẵn có và mục tiêu triển khai.

Apollo có thể là nền tảng dữ liệu tổ chức và nhân sự, kết nối với các module hiệu suất, học tập, kỹ năng và kế hoạch kế nhiệm của Cornerstone. Doanh nghiệp có thể xây dựng hồ sơ nhân sự nhất quán trên Apollo trước, sau đó thông qua Cornerstone mở rộng sang kiểm kê nhân tài, lập kế hoạch đào tạo, quản lý hiệu suất và kế nhiệm các vị trí trọng yếu, giúp phát triển nhân tài không chỉ dựa vào hồ sơ rời rạc mà được xây dựng trên nền tảng dữ liệu toàn diện hơn.

Hãy cùng bắt đầu thay đổi

Xây dựng quản trị nhân sự hiệu quả hơn, thúc đẩy doanh nghiệp tăng trưởng bền vững
MAYO CONTACT FORM (VN)