從傳統製造、汽車零組件到跨國生產基地，Apollo 協助製造業整合人事、出勤、簽核、薪資與系統資料，讓總部與各廠區管理更一致，也保留現場需要的彈性。
適合。製造業常見多廠區、多法人、輪班出勤與跨系統管理需求，雲端人資系統能減少硬體維護、版本更新與跨地部署負擔，也讓總部與各廠區在授權範圍內即時使用同一套資料。相較地端系統，雲端架構更適合需要擴充、行動化與跨據點管理的企業。
可以。Apollo 可依公司別、廠區、部門、角色與管理權責設定權限。總部可掌握整體資料，各廠區或子公司也能依授權範圍處理日常人事、出勤與薪資作業。
可以。Apollo 可依需求與 ERP、BPM、EIP、門禁卡鐘與報表系統進行資料交換，讓人事、出勤與薪資資料不必重複維護，也降低不同系統資料落差。
可以。無論是基本人事表單或 MAYO Form 自定義表單，皆可依公司、廠區、部門與權責設計簽核流程，不僅能符合不同組織架構需求，同時減少紙本傳遞與人工追蹤。
不需要完全自行摸索。MAYOHR 會由顧問協助釐清需求、確認參數、建立平台與進行導入。對製造業來說，前期把組織架構、權限、出勤規則與薪資流程整理清楚，會更有助於後續系統上線與長期維護。
