資安合規

企業的人事資料
我們用國際級資安層層守護

MAYOHR 通過 ISO 27001 國際資安認證,Apollo 系統建置於 Microsoft Azure,從資料傳輸、儲存到備援,層層守護企業人資資料。

人資系統承載敏感資料,資安標準不能妥協

以制度落實資訊安全管理

MAYOHR 通過 ISO 27001 國際資安認證,從人員、流程到系統建立資訊安全管理制度,持續檢視並改善資料保護措施,讓資安要求落實於日常營運。

穩定且可擴充的雲端服務架構

Apollo 系統建置於 Microsoft Azure,透過穩定且具擴充彈性的雲端環境,支援企業日常人資作業與資料管理,並降低自行建置與維護系統的負擔。

從登入到備援,層層保護人資資料

Apollo 雲端人資系統透過多項資安防護機制,降低資料外洩、系統中斷與帳號冒用風險。

ISO 27001 國際資安認證

MAYOHR 依循 ISO 27001 建立資訊安全管理制度,持續進行風險評估、權限管理與資安改善,讓資料保護不只仰賴單一技術,而是落實在日常管理流程中。

Microsoft Azure 雲端架構

Apollo 雲端人資系統建置於 Microsoft Azure,並採用 SSL/TLS 加密傳輸,降低資料在網路傳輸過程中遭攔截、竄改或未授權存取的風險。

Imperva 雲端防火牆

透過 Imperva Web Application Firewall(WAF)監控並過濾異常流量,協助阻擋常見的網站與應用程式攻擊,提升系統對外服務的防護能力。

TDE 透明資料加密

採用 Transparent Data Encryption(TDE)保護資料庫中的靜態資料,即使儲存媒體遭到未授權存取,也能降低敏感資料被直接讀取的風險。

DR 異地備份與災難復原

透過異地備份與災難復原機制,保留系統與資料的復原能力,降低設備故障、重大事故或服務中斷對企業人資作業造成的影響。

定期第三方滲透測試

定期委由第三方專業機構進行滲透測試,主動檢視系統可能存在的資安弱點,並依檢測結果持續改善,降低潛在攻擊風險。

讓人資管理更有效率,也讓重要資料受到妥善保護

預約 30 分鐘產品導覽,由顧問依照企業規模、使用情境與資安需求,說明適合的導入方式。

常見問題

有。MAYOHR 通過 ISO 27001 國際資安認證,並依照資訊安全管理制度持續進行風險評估、權限控管、資安事件管理與改善作業,讓資訊安全落實於日常營運與系統管理流程。

雲端系統是否安全,取決於雲端架構、資料加密、存取權限、系統監控與備援機制是否完整。Apollo 建置於 Microsoft Azure,並搭配加密傳輸、雲端防火牆、資料庫加密與異地備援等機制,協助企業降低自行建置及維護系統可能產生的資安風險。

Apollo HRM 具備異地備份與災難復原機制,當設備故障、機房異常或其他重大事件發生時,可依實際狀況啟動復原程序,降低系統中斷對企業人資作業造成的影響。

FIDO 是一種不需要輸入傳統密碼的身分驗證方式,可透過裝置上的生物辨識、PIN 碼或其他安全驗證機制完成登入。相較只使用帳號密碼,FIDO 能降低密碼遭竊、重複使用或網路釣魚所造成的帳號風險。

會。Apollo HRM 定期委由第三方專業機構進行滲透測試,模擬可能的攻擊方式,檢視系統是否存在安全弱點,並依檢測結果進行修正與持續改善。

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