Apollo 協助電子半導體企業整合人事、出勤、簽核、薪資與系統資料，讓多廠區作業更一致，也為技能盤點、人才發展與管理決策建立基礎。
電子半導體企業同樣面對輪班出勤、加班管控、簽核流程與薪資結算等日常管理情境。Apollo 可協助企業先把人事作業建立在同一套系統上，再依產業需求延伸更多管理應用。
面對總部、廠區、事業群、研發單位與海外據點並行管理，Apollo 可依公司、廠區、部門、角色與管理權責設定資料權限，讓總部掌握一致資料，各單位也能在授權範圍內處理日常作業。
預約 30 分鐘產品導覽，讓 MAYOHR 顧問依照你的公司架構、廠區數、權限需求、資安規格與人才發展目標， 協助規劃適合的 Apollo 與 Cornerstone 解決方案。
適合。電子半導體企業常見多廠區、多法人、跨地區管理與大量系統整合需求，若長期依賴地端或舊系統，容易增加維運、資料同步與版本更新負擔。Apollo 建置於微軟 Azure 雲端平台，系統可持續更新功能與法規設定，協助企業降低自行維護系統的壓力，也讓總部與各據點能在授權範圍內使用一致資料。
Apollo 可支援多法人、多公司、跨品牌、跨地區等組織架構，並依角色、公司別、部門與資料範圍設定權限。企業可將分散在不同系統或單位的人事主檔收攏到同一套平台，總部能掌握整體資料，各單位也能依授權範圍處理報到、出勤、薪資與日常人事作業。
Apollo 可整合組織人事、出勤、請假、加班、薪資、保險與稅務資料，讓資料從人事主檔延伸到每月結算流程。出勤資料可銜接薪資計算，投保級距、薪資異動與申報資料也能依系統設定進行管理，協助 HR 減少人工核對與重複作業。
可以。Apollo 可透過 API 與 ERP、EIP、BPM等系統進行資料交換，讓組織、人事、考勤與薪資資料不必在多套系統中重複維護。實際串接範圍可依企業既有 IT 架構與導入目標，由 MAYOHR 顧問與企業 IT 團隊共同評估。
Apollo 可作為組織與人員資料基礎，銜接 Cornerstone 的績效、學習、技能與繼任發展模組。企業可先在 Apollo 建立一致的人事主檔，再透過 Cornerstone 延伸到人才盤點、培訓規劃、績效管理與關鍵職務接班，讓人才發展不只依賴零散紀錄，而能建立在更完整的資料基礎上。
