簡單又好上手的 人資管理系統 ！美味生活HowLiving 為何選擇 Apollo？
人資管理系統 在市面上有各種不同選擇，為何知名跨國新創團隊 美味生活HowLiving 選擇 Apollo 雲端 人資管理系統 呢？今天我們將專訪內容總監阿德，分享如何利用 Apollo 協助解決人資管理上的疑難雜症。
美味生活的團隊工作型態
要談人資系統前，必須要先知道美味生活的工作型態，如同此篇文章《美味生活HowLiving 走出自己的直播路！如何用一道料理滿足你的美味人生》提到的，美味生活打造對於員工信賴的團隊，並且需要隨著內容和趨勢不斷更新變化，是充滿網路和年輕世代的創意團隊。
美味生活HowLiving 走出自己的直播路！如何用一道料理滿足你的美味人生
也因為如此，美味生活開放員工採行彈性上下班，並以優於勞基法的福利與待遇，創造一個對於員工友善的環境。但相反來說，如何在「彈性」和「管理」之間求取平衡，就成為管理者和人資夥伴的挑戰。
彈性工時，不代表沒有打卡紀錄
新創團隊就常被勞檢的項目之一，便是彈性工時衍伸的無打卡紀錄。特別是 2020 年初實行的勞動事件法，都不斷提醒企業管理者需要保存員工打卡紀錄，否則會受到主管機關的罰則。在這部分，美味生活HowLiving 善用 Apollo 的多元打卡，包含人臉辨識、定位打卡、QR code 打卡等，將員工上下班紀錄確實保留。
參考文章：臉部辨識打卡 | 如何讓考勤系統再進化？
Apollo 的多元打卡，包含人臉辨識、定位打卡、QR code 打卡
休假加班，電子簽核無紙化
目前你的公司還是以紙張表格走申請流程嗎？不僅無法追蹤簽核進度，更浪費紙張費用，美味生活HowLiving 的休假和加班申請，可以使用電子簽核流程，減省多餘的行政工作，協助人資和部門主管專注在重要的關鍵工作。
簡單又好上手的專業 人資管理系統
當我們詢問內容總監阿德，以一句話來形容 Apollo 時，阿德認為是一個「簡單又好上手的專業人資管理系統」。除了系統介面設計之外，Apollo 的顧問服務也能針對客戶的問題，及時提供專業人資詢問和協助。
Apollo 堅信一個好的人資管理系統，並不只是系統本身而已，還包含完整的人資諮詢。特別是 Apollo 累積全亞洲超過 400 家企業客戶使用後，逐漸有不同行業的獨特洞察，都能提供不同企業專屬的人資資訊與服務。
