2026年育嬰照顧彈性化已上路，行政院再通過性平法修正草案：產假延長至12週、陪產假增至14日、育兒留停擴大到6歲、以日請假額度從30日升級60日、津貼最長可領9個月。本文完整整理已施行新制與修法草案差異，附申請細則、津貼計算與企業因應對策。
當員工表現與公司期待出現落差，績效改善計畫（PIP）能協助雙方重新對焦目標與改善方向。從台灣法規脈絡到實際撰寫重點，讓不適任員工處理更有依據、也更少爭議。
2026製造業補助最高500萬怎麼拿？面對缺工與全球關稅衝擊，行政院編列 460 億元支持產業轉型，經濟部組成產業競爭力輔導團，打造「產業輔導一條龍服務體系」協助台灣製造業AI數位轉型。本篇為您完整解析經濟部AI數位轉型補助申請條件與三步驟流程。協助您精準評估轉型痛點，掌握智慧製造與缺工的最佳解方！
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擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，為了回應 AI 與快速變動時代對人才的全新挑戰，並打造更加多元、平等、共融的職場，我們再次宣布【MAYOHR 鼎恒數位科技】加入「2026 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
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