擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，我們再次宣布【MAYOHR鼎恒數位科技】加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
為了鼓勵企業繼續僱用高齡者，政府提供了高達每人25.8萬元的補助金，今年更特別放寬了多項申請條件。這項補助對企業而言，不僅能減輕用人成本，也是增加額外收入的一種方式。讓我們深入了解「繼續僱用高齡者補助計畫」的運作方式及相關資格條件。
每年7-9月，是台灣最常遇到颱風的季節，以往常有政府因颱風來襲宣布停班停課後，民眾卻利用颱風假出門看電影，電影院還大排長龍，但部分雇主卻仍希望勞工上班，使得颱風天是否該放假，成為民眾討論的焦點 。 但其實颱風假是安全措施，不是放假！颱風天出勤、颱風假薪水等，雇主與員工該注意的事項各有哪些呢？
隨著年底即將到來，HR 夥伴和員工們都開始關注：未休完的特休假該怎麼處理？ 到底未休完的特休假能不能累積？沒不清楚這些規定，可能引發不必要的勞資爭議。 這篇懶人包幫你快速掌握關於特休假規則，避開常見的爭議，保護勞資雙方權益。此外，還也會分享如何善用數位化工具提升特休管理效率。
越南正逐步成為東南亞的投資熱點，台商在越南的累計投資額已超過393億美元，位居外資第六名。為協助台商深入佈局越南市場，MAYOHR與中華民國資訊軟體協會攜手產學界夥伴，於本月11日舉辦《新科技·新人才·預見新越南》論壇，吸引了近百位企業代表和人資領袖，深入探討如何透過數位轉型與管理創新，幫助台商在越南市場贏得競爭優勢。
隨著數位游牧文化的興起，越來越多的企業開始面臨員工無地理位置限制的挑戰。對企業而言，如何有效管理分散各地的員工，並確保他們的工作效率和品質，成為管理中的一大課題。當遠距工作成新常態， HR 如何在數位游牧時代打造高效工作模式?
平日、休息日、例假日和國定假日的加班費各有不同標準。加班費到底怎麼計算才能不違反《勞基法》呢？薪資計算公式與加班費公式到底如何使用？掌握 2024年最新的加班費計算方式，讓加班費計算變得簡單又明瞭！
隨著求職市場日益透明與競爭激烈，員工對工作與生活平衡的要求也逐漸提高。 若企業忽略這些的需求，可能面臨不斷升高的離職率和潛在的經營危機。透過掌握員工在職生命週期，並針對不同階段的員工提供相對應的管理策略，企業可以更有效地應對離職風險，從而維持企業的穩定性和競爭力。
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