MAYO College 嶄新登場全新問市

MAYO College 嶄新登場全新問市


Specialized Training Program 

別出心裁,客戶獨享

 獨家為你設計的學習旅程


聆聽客戶需求

用心傾聽客戶需求,瞭解企業管理痛點與期待,規劃落地化人才培訓學程,以符合企業所需要的內容與目標

完整學習架構

不僅是單點式課程內容,而是系統化獨家客製學習旅程,完整學習架構幫助學員循序漸進達成學習目標。

多元學習體驗

運用互動式教學、社群學習、 課後實作、講師和助教課後引導等多元學習方式,激發學習因子並維持學習熱度。

重視成長與改變

學習成效不僅是課後滿意度,更著重於深化學習效能、將所學充分運用在工作中,展現行為改變與工作上的成效。


全新課程 隆重登場  

MAYO你一生最好人才策略夥伴,

聚焦三大面向,高效培育人才。


01

主管領導力

針對企業主管最需要的數位領導力,以自我成長、部屬引導、團隊領導、組織領航四大面向,協助主管邁向嶄新的自己。

02

個人實戰力

讓企業人才熟絡職場能力,並結合趨勢應用,提升個人職能價值,為職涯再添高峰,提升個人實力、增加組織戰力,貢獻所能提升企業競爭力。

03

人資綜觀力

變化詭譎的時代下,人才樣貌、企業管理議題也隨之更迭,HR更應該重新定位, 挖掘專業知識的深度,綜觀全面的廣度。


Why MAYO College 

我們打造企業最需要的人才培訓計畫 

讓企業擁有空前絕後,高效學習金字塔架構。


MAYO College五大理念,從金字塔最底層開始,為企業人才培訓計畫打穩基礎,以客戶需求與管理痛點出發,結構化課程架構,循序漸進滿足企業所需要的培訓內容,實踐人才管理落地。

       以金字塔頂端Light Up Your Talent為首要目標,讓企業真正看見人才潛能發揮綜效,體現”人才價值是企業創造差異化最大關鍵”。

Light up your talent.|發揮企業人才價值 

    有效人才培訓可以幫助企業將人才成本轉為人力資本,發揮人才價值是創造企業差異化最大關鍵。 


Investigate talent to growth.|鼓勵所學即所用,展現改變與成效

     高效培訓體制,幫助人才將所學的概念,充分運用在工作中,從行為面、工作態度看見人才  成長與改變,為企業建立人才價值重要磐石。 


Gear up for multiple learning experiences. |啟動多元學習,激發學習動能 

    運用互動式教學、社群學習、 課後實作、講師和助教的課後引導等多元方式,持續激發學習熱忱並達成學習成效。 


Hit the spot.|以終為始,規劃有成效的學習旅程 

    讓人才擁有專屬的學習旅程, 以系統化、架構式的學程設計,讓人才擁有循序漸進的學習旅程,逐步達成全面式的人才培育。


Target your needs.|滿足客戶需求與期望 

    MAYO College 關注客戶的人才發展議題,用心傾聽並理解客戶的痛點與期許,致力打造客制化的學習方案以滿足客戶所需的學習目標。


成就未來的你

MAYO College 主管領導力培訓全計畫 

主管領導力三部曲,首波主打帶人學。



全新人才培訓課程,限定MAYO客戶獨享。 

 首波主打【主管領導力之帶人學】,即將開課敬請期待。

趁現在! MAYO七周年 Apollo人資系統最高優惠”終生免費”成為MAYO客戶,享有獨家問市MAYO College人才培訓計畫。

歡迎與我們聯繫

讓MAYO幫助你人資管理數位化。

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