人事薪酬外包服務

低成本,換得高效率。

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向下捲動

完整人事外包服務

繁雜行政庶務外包,讓整體人事行政流程作業更加有效率。

搭配雲端人資系統

薪資外包服務搭配人資系統,可以遠端即時了解作業情況。

落實行動化管理

實現主管及員工自助服務,手機直接查看薪資單、差勤相關訊息。

全方位整合服務

差勤、薪資保險、員工調轉離資訊等,彙整在同一平台全面掌握。

涵蓋所有人事薪酬服務

從人事基本資料起至每月經常性人事行政服務,繁瑣人事管理作業
交由MAYO提供你所需的人事薪酬外包服務或薪資委外需求。

人員資料

  • 人事組織資料建立及維護
  • 出勤薪資資料設定及維護
  • 3合1加保申報

每月計薪

出勤

  • 客戶窗口異常檢核提醒
  • 出勤結算

薪酬

  • 勞健退核保
  • 每月計薪
  • 系統標準報表提供
  • 客製報表製作

非經常性服務

  • 調薪調保異動
  • 異動資料維護
  • 各類獎金發放
  • 資遣作業
  • 勞保給付書表填寫
  • 其他客製報表製作
  • 法扣維護

離職作業

  • 離退作業執行
  • 出勤薪資結算
  • 留職停薪相關作業
  • 3合1退保申報

所得作業

  • 年度所得申報作業
  • 補充保費各類所得扣繳及申報作業
  • 非居住者每月薪資所得申報及扣繳作業

人事外包好處如數家珍

大幅節省人力成本,提高作業效率,
企業人資能夠專注累積人力資本價值。

降低成本

薪酬外包能夠替企業節省20%-30%的成本,讓人事專精在組織發展。

提高效率

人事資料建檔維護、差勤、薪酬、保險和稅務等繁雜行政庶務交給專家處理。

合法合規

不用擔心法令變更,因時制宜跟隨勞基法規勞動事件法變動調整。

資安認證

搭配的HR系統通過ISO27001資安認證、不定期進行第三方滲透測試。

薪酬保密

避免結算錯誤或資料外流等不必要風險,建置高機密性薪酬管理。

排除風險

無須培訓或僱用專職薪酬人員,也降低人員流動或不適用的風險。

值得您信賴的專業人資外包服務

人事委外、薪資外包交由MAYO,讓您時間價值最大化。

低成本高效率

人事薪酬外包,涵蓋差勤薪資結算、勞健保三合一申報、人員異動等繁雜、重複性高人事作業,交由MAYO專業服務,協助企業大幅降低人事成本,專注核心事業發展。

法規自動更新

因時制宜跟隨勞基法規、勞動事件法變動,調整系統機制與人事作業,並通過國際級ISO27001認證與不定期第三方滲透測試,滿足組織與​人員資料的數據安全需求。

專業高效服務

MAYO顧問團隊具有各大產業人資經驗累積超過百年,繁雜人事行政庶務交給專業人資為您服務,提供最佳管理制度與人事薪酬顧問服務。

主管/員工自助服務

行動化多元打卡方式,自主查閱剩餘假別,線上申請/簽核假勤,輕鬆落實差勤管理,連動月底薪資結算,電子化薪資單環保又精確。

歡迎與我們聯繫

讓MAYO幫助你人資管理數位化。