
Cornerstone人才發展解決方案
透過績效管理與人才培訓,釋放員工潛能。
人才是企業致勝關鍵
Cornerstone助您發揮員工潛能

人才預測
透過大數據及AI,預測升職/轉調路徑、職位準備度、流失影響。

補齊技能落差
盤點所需職能與同仁現有技能,連動企業學習課程,補齊技能落差。

人才發展
從公司目標分配到員工個人目標,並可外部系統整合,自動更新。
Cornerstone OnDemand
幫助全球企業實現人才策略
Cornerstone OnDemand 自1999年成立,專精於人才發展解決方案,完整績效管理 、企業學習功能,業界唯一全模組獨立開發,模組間整合性佳、數據與資訊完整連動,讓用戶擁有最完善的使用經驗。滿足各行各業人才管理全方位的需求,創造人才與組織雙贏的局面,為企業創造更大價值。
學習模組
Learning
全球 No.1學習平台
建立學習文化
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證照管理
Certifications
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課程分派
Assignment
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課程管理
Catalog Management
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在職訓練
On job training
-
社群學習
Connect
績效模組
Performance
打造高效組織
發掘高潛人才
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目標設定
Goals
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績效考核
Reviews
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接班人計畫
Succession
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獎酬計畫
Compensation
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技能矩陣
Skills Matrix
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職能盤點
Competencies
職涯模組
Career
完善人才發展計畫
留住頂尖人才
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團隊互動
Check-Ins
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360度回饋
Feedback
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發展計畫
Development Plans
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員工滿意度
Engage
學習模組
Learning
全球 No.1學習平台建立學習文化
AI主動推薦內容
激勵自主學習
- AI根據職能/興趣,於學習主頁推薦合適內容,讓每次訪問引人入勝。
- 自定義播放列表,訂閱同儕或主管課程,達成標竿學習提升學習動機。

多元學習資源
適合所有學習模式
- 支援線上/線下學習與紀錄管理。
- 微型學習導向,利用零碎時間模組化學習,達到最高效吸收。
- 互動式學習體驗設計,促進企業內部知識分享。
隨時隨地行動學習
塑造學習文化
- 支援iOS和Android應用程式,響應式介面維持良好學習體驗。
- 完整記錄學習歷程,並支援離線功能,落實移動學習,讓學習不間斷。


數據分析視覺化呈現
掌握學習成效
- 針對單個學習對象/團隊甚至技能的維度來分析,了解組織中的差距,作為調整策略依據。
- 透過更精準的學習數據分析,規劃學習資源,並帶出更好的工作表現。
- 圖表欄位可自定義,應用彈性高。

績效模組
Performance
打造高效組織,發掘高潛人才
員工與組織目標連結
達成有效的績效管理
- 由企業策略落實到員工目標,呈現個人對於組織目標的貢獻。
- 視覺化的目標追蹤、評估,並保持調整彈性。


盤點並識別人才
讓人才為您所用
- 為不同崗位或需求,做專屬的職能評估,建立企業專屬職能庫。
- 全面客觀的360度績效考核,以識別績效高/低的員工。
- 評估員工的能力以彌合技能差距,建立更強大的人才庫。

培養領導者並擬定
接班人計畫
- 通過AI技術預測結果,以視覺化圖表呈現最適合的接班人。
- 自定義考核維度,並可達三維度的篩選,協助企業找出每個崗位合適人才及領導者。




制定獎酬計畫
並視覺化呈現
- 優化獎酬計畫與預算控管流程。
- 連動績效結果,協助制定更好的獎酬決策。
- 自動化薪資調整流程,透明的薪資調整驅動員工敬業度。
- 能模擬計算結果,並有視覺圖表工具支援。

職涯模組
Career
完善人才發展計畫,留住頂尖人才
個人職涯發展計畫
提升組織人才質量
- 為每位員工制定企業內部職涯發展路徑,高滿意度和成就感。
- 隨時追蹤技能與職位落差,制定精準有效的計畫。
- 透過發展計畫連動學習模組,推薦合適內容。

開拓內部轉調機會
留住優秀人才
- 運用大數據分析技術,羅列關鍵崗位所需的專業技能/職能,提供員工在企業內清晰的發展方向。支援線上/線下教材與學習紀錄管理。
- 讓企業內部流動更活絡,適才適所,留住潛力人才。


激勵與指導團隊
即時改善與追蹤
- 增進雙向即時溝通與回饋,能有效率的調整目標,並反映在工作表現。
- 主管有更好的輔導機制, 拔擢卓越員工,發展潛力員工。
- 落實目標追蹤,達成敏捷管理。


不斷進化的AI技能
讓企業人才具備與時俱進的能力
技能
擁有53k+技能庫,
可以與職能/學習內容關聯。
職能
精準了解員工當前的角色與未來興趣發展職涯之間的技能差距。
學習
將職業發展與有相關性的學習內容聯繫起來,確定發展的明確成功路徑。
客戶見證
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