中秋送禮客製化 – STAYFUN線上領好禮打造遠距幸福感
為了讓員工收到實用且感受到滿滿「新」意的中秋禮品，STAYFUN員工福利整合平台推出企業中秋「線上領好禮」專案，幫助企業福委免除挑選節慶禮品的困擾，一鍵領取福利，完美達成零接觸、直接宅配到府的中秋贈禮！
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為了讓員工收到實用且感受到滿滿「新」意的中秋禮品，STAYFUN員工福利整合平台推出企業中秋「線上領好禮」專案，幫助企業福委免除挑選節慶禮品的困擾，一鍵領取福利，完美達成零接觸、直接宅配到府的中秋贈禮！
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MAYO不僅致力於提升人力資源部門的行政效率，而是發揮人力資源部門的最大價值。經由完善的解決方案，協助企業人資優化整體工作體驗，釋放寶貴時間執行更有意義的人才佈局與策略，發揮人資在企業中應有的影響力，並透過五面向提供差異化服務。
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IKEA：「求職者的管道及習慣已改變，需打破時間及距離限制的面試管道。」透過Lasso招募與測評工具，手機即可完成AI錄影面試，CAT職能測評則可建立具有IKEA價值觀的指標選才，迅速找到價值觀一致的夥伴。
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首屆用戶大會 – Redefine Your Needs, Illuminate the Next，以「嶄新·躍升」為主軸，分享在數位轉型的浪潮下，如何運用雲端優勢，打破傳統系統間資料傳遞所遇的屏障；以「用戶體驗」為核心，致力打造良好HR生態圈。
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MAYO鼎恒數位科技舉辦首屆用戶大會 - Redefine Your Needs, Illuminate the Next，以嶄新·躍升作為主軸，分享在數位轉型的浪潮下，如何運用雲端優勢，打破傳統系統間資料傳遞所遇的屏障，從人事管理、AI招募及職能測評，以及人才培訓發展，透過完整的人資雲端解決方案，加速企業內部數位轉型，重新定義人資價值，落實真正的選育用留，與用戶共創未來人才管理新勝局。
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智慧化徵才時代來臨，MAYO整合AI技術與多項關鍵指標，首次推出專為亞洲文化設計「Lasso招募與測評解決方案」。 「對外」精準有效地招募人才；「對內」完整檢視既有人員適任度，由內到外提升企業人才密度。建立專屬人才庫。
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MAYO創辦人兼執行長針對HR數位轉型分享實戰經驗與啟發，並進一步介紹如何善加利用MAYO為HR設計的解決方案，讓HR擺脫庶務，創造更高價值。
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提升員工體驗、留住人才不一定要投資在硬體建設，「STAYFUN企業員工福利整合平台」透過APP讓企業福利帶著走，除了放大福利預算價值、讓員工體驗更有感，還能享有STAYFUN平台提供的各項行動加值服務，打造幸福企業。
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