全球布局×人資升級：Apollo系統助力Cake，薪資結算效率提升75%
從台灣出發，打造一個連結數百萬求職者與雇主的國際化專業人才社群。除了提供各種求職工具，幫助求職者完美呈現專業價值外，也提供多元的國際化人才媒合服務，扮演串連全球人才市場的重要角色。
TutorABC的數位人資升級之路：用Apollo系統推動全球營運效率
從繁瑣的手動排班，成功進化到策略導向的人才管理模式。過去需要 4 至 5 位人資才能完成的行政作業，如今只需 2 位同仁即可順利處理。HR 不再為報表核對加班，流程全面簡化，讓團隊能把時間真正投入在人力策略與人才發展。
花蓮人氣青旅這樣做數位轉型！洄瀾窩的人資管理升級心法大公開
坐落於花蓮的洄瀾窩青年旅舍，導入 Apollo 人資系統後，洄瀾窩內部行政流程明顯更為順暢。透過手機就能完成請假、補休等操作，省去紙本流程，不僅提升了效率，也減輕了人事管理上的負擔。
MAYOHR助力世祥汽材傳產轉型：完善人資策略、賦能員工服務超過3大洲客戶
在台灣與上海設有5個據點，客戶橫跨三大洲，並持續積極地拓展全球市場。為了提升人員管理的效率，同時給予員工更便利的工作體驗，世祥汽材選擇導入Apollo雲端人資系統，賦予員工自主管理、主管加速掌握狀況以及HR人事管理與薪資結算更便利等優勢。
MAYOHR 重新定義人資工作，幫助B型企業印花樂從庶務中解放，著眼企業人才戰略
過去採用人工方式記錄出缺勤、排班、請假以及薪資計算，即便使用了Excel設定公式，每個月計算薪資還是得花上幾乎一整天的時間。而透過 MAYOHR 雲端人資系統，提升了90%人事行政效率，節省大量時間用於處理更重要的事務。
傳產轉型關鍵在人資！大武山牧場運用雲端系統實踐人事管理新策略
全心投入人資數位轉型後，內部的作業流程與效率發生顯著變化。對於人資來說，即便短短兩年內員工數逾翻倍成長，藉由資料雲端化即時同步更新免去人力彙整與校對流程，仍節省25%以上的時間。