釋放人資寶貴時間! Apollo雲端人資系統協助萬里雲管理兩地人員
隨著 CloudMile 萬里雲成立邁入第八年，企業規模與市場佈局皆有成長，在商業版圖迅速擴展的同時，內部的人才管理需求也隨之升級，使得人資工作變得更具挑戰。善用科技解決問題的 CloudMile 萬里雲，選擇用專業的 Apollo 人資系統來快速管理。目前 ，CloudMile 萬里雲的人資夥伴都是使用 Apollo 雲端人資系統，統一管理台灣、香港所有同仁的出勤、薪資計算與請假等人事作業。
使用系統之後，效率大幅提升，也能支援不同地區保險/匯率設定，不用擔心正確性問題。
by CloudMile 萬里雲人資CloudMile 萬里雲人資 Dara 表示，使用系統之前是用純手工 excel 計算，速度較慢，也容易有一些小錯誤。導入 Apollo 人資系統後，除了效率提升之外，最大的益處是系統會協助更新法規，以及針對每個地區不同的社福保險政策、匯率等，Apollo人資系統可支援不同設定，因此再也不用擔心金額計算有誤，只需要設定一次，就可以很放心的交給系統計算。
▲Apollo 集團版結薪系統可以設定多群組、分權管理，支援同公司不同地區
Apollo人資系統協助提前部署遠距工作
過去疫情延燒之際，CloudMile 萬里雲考量同仁健康安全，早早就開始實施在家上班的措施，而 Apollo 系統的建置，則讓 CloudMile 萬里雲在人員管理層面，能夠很順利轉換到遠距工作的型態。同仁們可以在家上班打卡， 人資則能輕鬆掌握時數。
若需要請假、主管簽核，也都能夠透過 Apollo人資系統輕鬆完成。無論是人資或是員工，皆能維持良好的工作體驗，不會因形態的轉變而有適應期或是需要增加額外工作量。
MAYOHR專業顧問服務，三個月完成系統導入
企業要快速適應一個新的系統，除了系統本身的 UI/UX 設計外，導入流程與服務品質也相當重要。 MAYOHR 在這兩大面向，皆有專門的團隊負責，致力於為客戶打造良好的體驗，協助企業快速上手、穩定運作。。
符合使用者的 UI/UX 設計：
CloudMile萬里雲人資 Dara 表示，Apollo 的優點是靈活性高、非常容易上手，無論是對於同仁或是管理者來說，使用者介面都非常直覺。MAYOHR 作為專精人資領域的服務廠商，有將近一半的員工擁有人資背景，對於人資在意什麼、需要什麼非常能夠同理， 因此能設計出符合實務應用的產品。
MAYOHR 堅強顧問團隊：
每位客戶都有專屬的顧問負責，能夠針對每位客戶的需求深入理解，也能針對困難給予協助，讓客戶能夠有效率的建置出屬於他們的參數，以及資料匯入，將導入的成本縮減到最小。
客戶成功團隊：
MAYOHR 近年在組織內增設客戶成功管理團隊(CSM)，專注幫助客戶解決問題，讓客戶真正成功數位轉型，是MAYOHR 與其他競爭對手最大不同之一。
Apollo人資系統幫助人資省下時間，去做更有意義的事情
當聊到導入 Apollo 人資系統後最大的收穫時，CloudMile 萬里雲人資 Dara 說到：「Apollo 系統可以幫助人資節省很多日常時間，去做更有意義、更重要的事。」 事實上人資除了日常計薪、出勤這些，還有許多對於企業而言更重要的事情，包括未來人才的佈局、人員在企業中的發展等，這些對於企業建置 人才資本有大的助益，也是對於人資核心價值。而 Dara的想法正跟MAYOHR 的創業初衷不謀而合，MAYOHR一直在強調的就是：將人資處理庶務的時間從 80%縮減到 20%，MAYOHR 作為專業人資策略夥伴，能協助 HR 將時間價值最大化。
HR 不僅是一位人事專家，而是為企業創造高層次的人才價值
HR is not about HR but about creating value for others.
MAYOHR 非常榮幸能在 CloudMile 萬里雲的高速成長之際，給予人事管理上的協助。同為雲端/AI 解決方案與 數位轉型的推動者，MAYOHR 與 CloudMile 萬里雲在經營的理念上有許多相似之處，CloudMile 萬里雲用科技協助企業進行商業預測與產業升級，MAYOHR 則用科技協助 HR 增長人才價值!
CloudMile萬里雲的夥伴多為80、90世代，各自專精於雲端科技、人工智慧、機器學習、大數據分析等領域，期待更多夥伴們加入！(圖片來源：萬里雲)
