Cornerstone 全球第一人才管理解決方案,正式登台!

全球首屈一指的人才解決方案 ( Human resource development;HRD ) — Cornerstone OnDemand ( 或簡稱 CSOD ) 於 2018 年 6 月首次在台灣登場!而 MAYO Human Capital 鼎恒數位科技和 Cornerstone OnDemand 有著緊密的合作關係,因而促使 MAYO 成為 CSOD 在大中華區的合作夥伴,為台灣企業提供一站式、一體化的雲端平台,包含學習與績效管理的數位化解決方案,管理員工整個職涯生命週期,幫助企業落實人才管理策略。

未來,掌握在重視人才培育的企業中

下一波以數位、機器學習和人工智慧為主流的工業變革已經開始,企業也需要因應改變,過去企業重視流程,未來必須聚焦於員工。– CSOD 亞太區解決方案諮詢及業務拓展副總裁 Olivier Pestel

根據 PwC 的報告指出,高達 9 成的企業執行長坦言:「期待新世代的數位變革」,但只有 30% 的執行長認為員工已經準備正確的技能來因應變革。也因如此,企業提供終身的學習環境是當務之急。工作場所的學習演進必須與時俱進,從實體課堂、線上學習、混合式學習、社交學習,進入到「現代職場學習」。

台灣企業培訓的問題:停留枯燥乏味的課堂教育

MAYO Human Capital 鼎恒數位科技執行長簡士評,在總覽台灣與大中華區企業的企業培訓與人才發展後表示:「台灣許多企業因為沒有掌握到人力資本累積的重要性與好方法,導致營運停滯不前。以往枯燥乏味的課堂式教育訓練,讓員工一踏出教室,只記得其中 5% 的內容,但透過數位化、社交學習,能扭轉員工對【提升自我、不斷學習】的觀念,更能達成教育訓練目的。」

台灣企業不是不願意花錢在人才上,而是沒有找到好方法,讓良好的立意與預算付諸流水

過去的企業管理及人才培訓停留在以部門為主,每個部門都有其各自功能、角色和專長;

未來企業重心則具焦在員工,藉由良好的人才管理培訓方式,做全方位的交流與學習,以優秀的專家型員工為核心凝聚經驗,再發展成為團隊。

在企業現場中,人資部門每年編列的預算,往往沒辦法具體量化得出成效,使得人資在公司的定位受到挑戰,而公司中真正的人才也無法獲得成長,導致企業營運效率低落。MAYO 認為:AI 浪潮帶來的影響,是時候讓勞動力管理的思維,一舉扭轉為人才資本的累積,結合「雲端、數據運算與人才培育」,彰顯人才價值,將成為企業核心競爭力的秘密武器。

Cornerstone

Cornerstone 與 MAYO,滿足企業對人資系統的全方位需求

Olivier Pestel 指出,CSOD 可以針對企業的需求,提供一個量身打造的學習平台,包含「學習體驗平台」、「全球企業推薦使用的課程內容」及「學習管理追蹤系統」,讓公司員工可以自訂個人化的體驗,落實終身學習的概念。

MAYO Human Capital 所開發的 Apollo 全方位人才解決方案,在台灣已經行之有年,深受業界好評。MAYO 幫助人資脫離繁瑣的行政流程與工作內容,使 HR 化身成為「真正的人力資源專家」,協助企業員工提升價值。MAYO 更擴大面向與 Cornerstone 攜手合作,希望普及人力資源管理專業與資訊科技,協助企業發揮人才真正的價值。

點擊了解更多 Cornerstone 的企業成功案例:

  1. 跨國製造業 / 工廠:Cornerstone 增加人力資源管理的貢獻
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CSOD 亞太區通路聯盟副總裁 Arun Dhaka (左) 、 MAYO 鼎恒數位科技執行長簡士評 (右)


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關於 MAYO 鼎恒數位科技

專精在 HR 人資領域,致力於普及資訊科技在人力資源管理,從企業需求面開發全方位的人資系統及員工福利平台,符合各行各業、各種企業規模需求,並已將服務推廣至兩岸,另外代理全球第一人才管理解決方案 Cornerstone 強化人才發展培訓,以及 LinkedIn 企業解決方案,使人才發揮真正價值,大幅提升企業競爭力!

About MAYO Human Capital

With state-of–the–art technology to help successfully accumulate human capital. MAYO Human Capital is the HR SaaS solution leader with the latest technology and AI development applications. We help clients to carry out digital transformation of human resources management. MAYO started to extend our business to other Asian countries including Taiwan, China, Vietnam, Philippines, Hong Kong, Macau, Singapore from 2019. We aim to build up HR ecosystem and become the leading HR SaaS company in Asia.

MAYO Human Capital Ranked Number 41 Fastest Growing Technology Company on the Deloitte Technology Fast 500™ Asia Pacific 2019 ( 41th in APAC / 5th in Taiwan).  Attributes its 169% Percent Revenue Growth to the demand for innovative HR SaaS total solution.

Why choose MAYO co-work? Four niches to make us successful.

  • SaaS Industry: renewal business model
  • Success Cases: We have more than 400 clients including cross-industries and famous global companies.
  • Professional Team: Top managers of MAYO are all from well-known companies with rich experience in HR, IT, and business development.
  • A Leading HR SaaS in Asia: The only one company to provide Core HR SaaS solution in Asian countries.

關於 Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand Inc.(納斯達克股票代碼:CSOD)自1999年成立至今,一直專精於人才發展管理解決方案,是雲端學習和人力資本管理軟件的全球領導者。幫助企業挖掘現代化員工的潛力,從招聘、入職、培訓和協作到績效管理、薪酬管理、人才接班計劃、人事管理等,包含所有組織人才相關的功能機制、數據分析與報告,涵蓋企業員工完整的職涯生命周期,為全球首屈一指的人才發展解決方案。