隨著AI科技的快速發展，加上數位浪潮持續推進，AI 已從技術話題，走進企業的實際日常，企業開始嘗試將 AI 導入於招募、績效、學習發展等流程中，期待提升效率、強化決策，甚至打造更個人化的員工體驗。
自2023年起，MAYOHR與人資小週末攜手合作調查企業對 HR Tech 的使用現況，今年已邁入第三年，吸引上百家標竿企業熱情參與。2025 年，我們聚焦企業對 AI 工具的期待與實際應用狀況，進一步觀察不同產業、不同職級在看待 AI 工具時的觀點差異，並探討各產業在數位轉型過程中的進展與挑戰。
數據揭露企業 e 化管理現況，跨產業回饋 AI 導入挑戰
本次白皮書匯集來自製造、資訊、高科技、零售等多元產業的第一手調查回饋，反映企業在 AI 導入與人資數位轉型上的真實挑戰與實務經驗。同時，我們邀請六位人資領域專家——盧世安、蘭堉生、李柏蒼、林佳郁、劉任庭、周志偉——共同深入剖析，打造這份具備前瞻視角與實務洞察的【2025 AI應用及人資數位轉型白皮書】。期望這份報告能為企業在數位轉型與 AI 導入的路上，提供更貼近現場、更具參考價值的實務觀點。
本白皮書全面揭示台灣企業在推動人資數位化過程中的現況、挑戰與潛在機會，並結合專家們在系統導入、數據應用、組織變革與 AI 實務操作中的寶貴經驗，提出具體可行的策略建議。
