雲端智慧面試 Lasso AI Interview | 如何和 LinkedIn 或人力銀行搭配呢？
雲端智慧面試 Lasso AI Interview 不僅是一個視訊會議，而是能同時符合「大量面試邀請」和「精準選才」的初篩面試系統。企業人資在 LinkedIn 經營雇主品牌並獲得潛力人才後，將電子郵件和簡歷匯入 Lasso 大批量發送，輕鬆完成錄影面試精準篩選！
為什麼需要 雲端智慧面試 ？
疫情意外推動遠距工作和遠距面試的風潮，MAYO 觀察各大企業的人資動態發現：「雲端智慧面試 」成為不可逆的趨勢，特別是在金融保險、房仲、製造業等有大量招募需求的產業，更是已經完成或是正在導入階段。不過，為什麼雲端智慧面試受到關注呢？
首先，要先談談企業人資長期遇到的問題，履歷很多卻無法有效篩選 (僅能憑學經歷和感覺)，導致招募成效不彰，又受到部門主管的質疑和不信任。MAYO 聽到人資們的招募難題之後，設想有沒有可能同時做到「大量面試邀請」和「精準選才」的方法呢？
大量面試邀請，是將人力銀行、企業招募網頁或是 LinkedIn 上的潛在人才聯繫資訊，匯入到面試系統內，選擇利用電子郵件或是簡訊方式進行邀請。精準選才，則是利用履歷和初審錄影面試方式，在還沒有投入大量資源進行一對一面試時，就可以先初審篩出合適的人選。
而 Lasso AI Interview，剛好是這個需求的最佳方案！
高效網羅人才，首選 Lasso 和 LinkedIn
有別於市面上其他工具，只著重在臉部辨識等技術；Lasso AI Interview 是由人資專業的工程團隊，專注開發符合需求的工具，包含支援多題型職能評估題庫、雲端錄影面試結合 AI 技術、視覺化精準人才矩陣、大批量邀請面試、多語系的跨國面試。真正幫助企業人資優化招募流程，更重要的是，讓人資在企業內的信賴感增加。
MAYO 近期來與全球最大職場社群與招募平台 LinkedIn 合作，探索求職體驗與雇主品牌的不同可能。我們建議大型企業或是跨國公司，可以運用 LinkedIn Talent Solutions 上的人才招募工具，累積成專屬企業的人才庫後，再透過 Lasso 進行大量邀請與精準選才。
高效網羅人才，首選 Lasso 和 LinkedIn。
AI面試系統先利用遠端錄影和回答問題，進行第一次的面試篩選。
MAYO 全方位符合人資的各種需要
MAYO 累積數十年的專業人資經驗之後，發展出 Apollo雲端人資系統、STAYFUN 員工福利整合平台之後，再次推出新產品 Lasso AI Video Interview！並與 LinkedIn 強強聯手，協助企業輕鬆實現巨量與精準招募，高效省時的工作，讓你不受到地域和時間限制。
