功能介紹
雲端無紙化解決方案
向下捲動
近年來永續意識崛起，ESG成為全球趨勢，金管會也積極推動上市櫃公司揭露永續指標。若企業持續使用傳統紙本管理，會增加企業碳足跡，不符合ESG可持續發展目標，並引起環保和成本問題。此外，紙本文件易丟失和損壞，可能引發錯誤的記錄和決策，甚至是違反法令。人工文件管理也需要大量時間和精力，還容易出現錯誤，損害效率。同時，紙本資料難以共享，限制了團隊間的協作和信息流通。
紙本增加碳足跡
文件丟失和損壞
耗時費力管理需求
資料難以共享
員工自助服務
MAYOHR 人事管理系統提供直觀友善的介面，讓員工輕鬆上手，貼心的打卡提醒和出勤異常通知，確保作業順暢。員工還可以透過App查詢剩餘假別、提交假單，或填寫補打卡單，更能隨時查看線上薪資單，了解薪資科目計算細節，使工作和薪資事宜變得透明便利。
主管自助服務
MAYOHR 系統支援手機App行動簽核，無論是出差或異地辦公，主管無需和員工在同一空間也可以審核表單，批次簽核的功能更有助於提升主管效率。此外，每日會即時統計出勤狀況(應出勤、已出勤、未出勤、請假、加班...等)，方便進行人員管理。
利於異地文件傳遞
告別紙本傳遞，省去郵寄或人工往來。系統內建26張自動化考勤、薪資、人事組織等HR相關表單，簽核流程設計彈性，每一關的簽核者與被通知者皆會收到系統推播通知（App與Email），提供手動與自動的催簽提醒，重要文件不漏簽。.jpg)
減少紙本文件/耗材
採用MAYOHR 系統內建的電子表單在完成簽核流程後，相關資料會直接回寫至相對應的模組與欄位，HR無需重新key in資料。不僅節省大量的紙本文件與耗材，有助於強化ESG，更提升人事行政作業效率！
儲存資料安全有保障
MAYOHR 擁有與國際大廠齊平、台灣業界最高的資安規格，除了採用Microsoft Azure的雲端防護，並通過ISO27001認證、導入網路防火牆領導品牌Imperva，同時有頂規四地備援，另每年進行第三方滲透測試，最大化保障系統使用的穩定性。即刻轉型
讓MAYOHR幫助你人資管理數位化。
