接班人
接班人計畫
向下捲動
專屬個人的職涯發展計畫
提升組織人才質量
- 為每位員工制定企業內部職涯發展路徑，高滿意度和成就感
- 隨時追蹤技能與職位落差，制定精準有效的計畫
- 透過發展計畫連動學習模組，推薦合適內容
開拓內部轉調機會
留住優秀人才
- 運用大數據分析技術，羅列關鍵崗位所需的專業技能/職能，提供員工在企業內清晰的發展方向
- 讓企業內部流動更活絡，適才適所，留住潛力人才
培養領導者並擬定 接班人計畫員工與組織目標
- 通過AI技術提供分析預測結果，以視覺化圖表呈現最適合的接班人。
- 自定義考核維度，並可達三維度的篩選，協助企業找出每個崗位合適人才及領導者。
不斷進化的AI技能 讓人才能力與時俱進
- 擁有53k+技能庫，可以與職能/學習內容關聯
- 精準了解員工當前的角色與未來興趣發展職涯之間的技能差距
- 將職業發展與有相關性的學習內容聯繫起來，確定發展的明確成功路徑
即刻轉型
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