【圓滿落幕】HR招募轉型:體驗打造與數據分析

Live Webinar
HR招募轉型:體驗打造與數據分析

HR的招募工作在2021年面臨前所未有的轉變,包含疫情衝擊之下數位工具的興起、Z世代年輕人進入職場、優秀候選人供不應求而轉為候選人驅動(candidate-driven)的市場等。HR招募轉型勢在必行,如何找到並留住優秀人才也將會是企業競爭力的關鍵。本場活動將會從「體驗打造」與「數據分析」兩個面向,分享如何提升招募的質與量。



活動時間


12/21(二)

10:45-12:00


參與活動並填寫問卷,將會贈送MAYO體驗測評一份以及有機會獲得為你而讀Power BI人資管理分析師直播實戰班名額



分享主題

未來人才捕獲術:招募體驗打造

分享如何在與人才的第一個觸點:招募流程,打造優質體驗,包含雇主品牌/履歷投遞/面試流程與工具等,善用品牌力與數位力,捕獲未來人才。


人資招募數據力:15個關鍵招募指標

分享如何運用及分析「HR招募關鍵數據」,協助公司招募到更合適的人員,並降低招募錯誤產生的成本,善用數據力,優化組織招募成效。


講師陣容


蘇書平Steve

先行智庫/為你而讀 執行長


曾任微軟資深業務應用經理和VMware資深通路業務商業開發經理和資深技術顧問。 21年工作本土與外商企業經驗,領域橫跨業務、行銷、研發、客服相關領域,超過350家以上的企業內訓與商業創新顧問導入經驗。同時曾經擔任台灣10多家創新中心的商業開發顧問與業師,輔導創業團隊超過100家以上。 

謝欣芸 Sheen

MAYO 人力資源暨應用服務處總監


台大心理學系及密西根大學學習科技碩士畢業,現任MAYO 人力資源暨應用服務處總監,擅長績效管理、人才發展、雇主品牌經營和組織策略規劃,並擁有橫跨多個產業的實務操作經驗。深耕於HR領域並帶領企業邁向數位化新人才策略。