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企業新未來 共創人資永續價值
如何導入ESG與人力資源創新應用
隨著近幾年環境的巨大變遷，企業開始重視永續發展與經營，ESG成為重要的衡量指標，讓企業能夠具體落實永續經營與發展方向。 ESG可分為三大面向：環境 (Environmental)、社會 (Social)、公司治理 (Governance)，企業人力資源管理在S-社會 (員工福利、勞工權利、友善職場) 和 G-公司治理 (人才發展、薪酬制度、勞資關係) 具體執行上扮演關鍵推手。
本次MAYO將針對企業如何導入ESG與相關實務案例，規劃本次研討會，詳細介紹ESG，並詳細解說企業如何導入ESG，和公司決策者、人資主導者在這其中扮演的角色，以及大企業是如何落實ESG至內部組織等相關案例分享與研討。
- 活動日期：4/22 （五） 下午 14:00-16:00 共計2小時 (報名已截止)
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