招募人才對一間公司的生產力及競爭力相當重要，究竟在招募流程中所需要的工作技能有哪些？在人員招募時需要注意什麼重點？如何招募人才？常見的招募方法又有哪些？一篇完整的招募流程攻略整理給正在尋找合適人才的你。
AI、人資管理系統的運用以及數位轉型在人資領域中扮演著日益關鍵的角色。擁有豐富人資經驗並譽為人資圈的蘇格拉底的蘭堉生老師，在這次的問卷調查研究中指出數位轉型是企業與組織必須面對的重要課題，其中人力資源的轉型尤其不可忽視。
2024 年 MAYOHR 再度與人資小週末攜手規劃了【人資數位轉型及AI應用】現況調查，瞭解目前人資從業者對於數位轉型的認知與應用程度。創辦全台最大人資社群「人資小週末」的盧世安，在此次調查研究中，他將從人資數位轉型的現況、計畫、優先項目評估及未來發展趨勢等多方面進行深入探討。
越南勞動法的了解和遵守，是跨國企業進入當地市場並且成功經營最不可或缺的一步。本文將為您摘要越南法規的核心重點，並提供您有效的越南人事系統及產業解決方案。
企業教育訓練系統與數位學習平台 (e-Learning )已成為提升員工技能、促進創新能力的重要工具。那麼企業為何需要這些教育訓練系統? 企業教育訓練系統和e-Learning數位學習平台如何評估? 一篇完整的解析教育訓練系統與E-learning平台給正在尋找合適方案的你。
近從地端軟體到雲端人資系統，數位化的世界正急速發展。對企業而言，人資管理數位轉型已成為當務之急，然而推動人資部門的轉型並不容易。本篇將解析不同類型的HR人資系統有何差異、導入人資管理系統時需注意的關鍵事項，並精選推薦適合的雲端人資系統。
隨著缺工問題日益嚴重，餐飲業也迎來數位化轉型浪潮，業者紛紛導入數位工具，如送餐機器人、點餐機、線上訂位系統和POS系統，不僅提升了前台服務效率，讓顧客用餐體驗更為流暢，也推動了內部人事管理的數位化。蛤餐飲事業便借力MAYOHR的Apollo雲端人資系統進行數位化轉型，雙軸驅動顧客經營與人事管理。
什麼是人才資料庫(Talent Pool)？人才資料庫就像一個搜尋引擎，企業愈可以進一步紀錄、分析盤點出人才現況。從解析人才資料庫的定義開始，了解建議人才資料庫對企業的關鍵好處，以及如何建立人才資料庫並透過優化招募管理的系統，讓你快速掌握人才資料庫與招募管理之間的重要關係。
.png)
.png)
