MAYOHR攜手「金豬食堂」，打造Apollo人資系統AI排班模組，整合員工需求、解決排班痛點，推動AI落地，樹立餐飲業營運新標竿。
連續七年榮獲《米其林指南》首爾必比登推薦、全球餐廳名錄的韓式燒肉傳奇—金豬食堂（Gold Pig），5/13正式登台，作為備受矚目的重磅餐飲品牌，金豬食堂不僅在料理上講究細節，在營運管理上也展現了高度專業與嚴謹態度。致力於推動人資數位轉型的 MAYOHR 獲得獨家合作機會，攜手金豬食堂台灣團隊，共同開發專為餐飲業量身設計的 AI 排班模組，迅速應對排班、人事與工時管理等營運挑戰。
擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，我們再次宣布【MAYOHR鼎恒數位科技】加入「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
AI時代，你的企業準備好了嗎？ 當人工智慧已從科技熱潮走進企業日常，人資部門該如何跟上這波數位轉型浪潮，打造高效能、個人化的員工體驗？創辦全台最大人資社群「人資小週末」的盧世安在此次問卷調查研究中，他不單只是「說明統計結果」，更提出五項具體、務實的行動建議，力求跨越制度與工具間的落差，為HR轉型開出可行之路。
許多餐飲知名品牌選擇導入iCHEF - 一套專為餐飲業打造的智慧 POS 系統，然而，當營收提升、分店拓展，營運規模擴大之後，「人力管理」往往成為另一個需要同步升級的環節。現在，iCHEF 的打卡紀錄可直接下載並導入 Apollo 雲端人資系統，輕鬆整合出勤資料與薪資計算流程，讓人資作業更即時、更精準。
平日、休息日、例假日和國定假日的加班費各有不同標準。人資與老闆必須知道加班費到底怎麼計算才能不違反《勞基法》。薪資計算公式與加班費公式到底如何使用？掌握最新的加班費計算方式，讓薪資計算變得簡單又清晰，為企業節省更多人力與成本！
國發會報告顯示餐飲業雖能在平均 2-3 個月內補足人力，卻長期陷入「高流動率」的惡性循環。 連鎖餐飲品牌-星馬快餐深知，人才是餐飲業永續經營的核心，秉持「科技為用，人性為本」 的管理哲學，透過 Apollo 雲端人資系統與人性化管理相輔相成，有效提升人 事管理效率及員工滿意度，更締造了餐飲業的「不缺工」奇蹟。
寒假或暑假期間，不少學生會利用假期尋找短期工讀機會。工讀生的各項勞動條件與一般勞工相同，無論是薪資、加班費、勞保級距、工作時間、請假及職業災害補償等，事業單位應確實遵守勞基法規定。 那麼，聘用工讀生有哪些注意事項? 打工時薪怎麼計算？工讀生打工有勞健保嗎？工讀生有特休假可以請嗎？讓我們一起來看看工讀生管理注意事項2025最新整理！
