越南人資系統與越南法令注意攻略!越南無論是在海外設廠或是貿易合作上,因鄰近台灣的地理位置與薪資優勢,常為台商與跨國企業的選擇國家之一,在越南招募越南人需要注意什麼?薪資系統、人資軟體怎麼辦?在台東南亞人資系統相當少見,但一篇越南人資系統與越南勞動法令整理給需要管理越南人才的你。
越南勞動法的了解和遵守,是跨國企業進入當地市場並且成功經營最不可或缺的一步。本文將為您摘要越南法規的核心重點,並提供您有效的越南人事系統及產業解決方案。
2024 年 MAYOHR 再度與人資小週末攜手規劃了【人資數位轉型及AI應用】現況調查,瞭解目前人資從業者對於數位轉型的認知與應用程度。創辦全台最大人資社群「人資小週末」的盧世安,在此次調查研究中,他將從人資數位轉型的現況、計畫、優先項目評估及未來發展趨勢等多方面進行深入探討。
每個月結算出勤與薪資,是人資夥伴的例行作業之一。透過 Apollo 雲端人資系統,企業能夠簡化薪資計算過程,透過電子薪資單,可以讓員工能夠清楚地查看薪資明細,並隨時了解薪資結構及各項扣款,提升薪資透明度。
2024人資長論壇規劃「科技導入企業管理,高效溝通凝聚員工向心力」邀請左起萊特休閒事業創辦人陳舜智、MAYOHR鼎恒數位科技創辦人暨董事長簡士評、中華民國退休基金協會理事長巫慧燕、今周刊 梁永煌發行人、卡內基訓練執行長陳傳宏,一起提出企業HR部門最常遇到的問題:如何有效率的管理、溝通、及提升員工幸福感等方式。
在契約自由原則下,雇主和勞工可合法約定試用期。本文將深入探討試用期員工和正式員工之間的相似性,以及是否可調整試用期間的問題,並說明關於「試用期資遣」和「試用期解僱」,法院和行政機關的見解。
餐飲業兩頭班的盛行,雖達成了人力成本控管,卻也導致產業出現人才荒!到底什麼是兩頭班?兩頭班違法嗎?MAYOHR 統整了勞基法規範與常見問題,並提供您有效的建議及產業解決方案。
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