文章報導｜MAYOHR 雲端人資系統

#Apollo 搜尋結果

了解更多

2024 / 09 / 10 ｜薪資計算妙招

破月薪資怎麼算才不出錯？搞懂大月小月差異，薪資計算妙招一次教你！

破月薪資遇到大月小月會不一樣嗎？月薪制的平日每小時工資額是除以 30 天還是 31 天？Apollo 雲端人資系統在破月薪資的設定上支援多種規則，不論是按比例給付、全額給付，或不予給付，都能依公司政策彈性設定。

了解更多

2024 / 08 / 28 ｜企業轉型

MAYOHR加速Aotter電獺打造台灣第一方數據廣告技術指標公司

透過雲市集計畫找到MAYOHR的Aotter 電獺執行長謝綸Konois 提到：「以臺灣的軟體產業來講，開始要走向高產值低人力的產業規模。也就是說不會像Facebook、Microsoft等國際軟體公司一樣，有這麼大的公司規模。」這也意味著未來的公司會趨向人員規模更小，而是更強調每位員工的高產值貢獻，這正是MAYOHR在電獺發展中扮演的重要角色。

了解更多

2024 / 08 / 25 ｜客戶案例分享

MAYOHR加速Aotter電獺打造台灣第一方數據廣告技術指標公司

在數位化和自動化的快速發展下，新創公司和中小企業面臨著管理效率的嚴峻挑戰。隨著業務的快速擴展，企業面臨的管理挑戰變得更加複雜。透過 MAYOHR 提供的Apollo雲端人資系統，幫助電獺成功解決人事管理的挑戰，鞏固其在市場中的領導地位。

了解更多

2024 / 08 / 20 ｜人資小專欄

中小企業HR如何成為策略夥伴？善用人事系統，小資源創造大突破

隨中小企業HR如何擺脫行政庶務，轉型為企業策略夥伴？著科技的發展與變革，人力資源管理工作早已不再等同於人事管理工作，而是轉變為一種戰略性的工作，像是在中大型的企業通常會設立人資策略夥伴（HRBP，human resource business partner）的工作，不過中小型企業通常沒有單獨的資源來做到這件事情。本文深入探討人事系統從效率、數據、流程、法規4大面向，幫助HR釋放時間、專注高價值任務。