擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，我們再次宣布【MAYOHR鼎恒數位科技】加入「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
多數中小型企業會使用Excel薪資計算公式和紙本來執行薪資計算，而中大型企業會選擇使用人事薪資管理系統。Excel 薪資計算公式與人事薪資管理工具有什麼差異？本文將會提供常用的簡易薪資計算Excel，並比較人事薪資系統跟 Excel 薪資計算公式的差別，幫助企業主與HR夥伴找出最適合的薪資管理工具！
薪資計算是企業最重要卻也最麻煩的例行性作業。一般薪資作業的處理，包含了結算薪水前的出勤結算、核對每月勞健保費、以及加班費、請假扣款、勞健保等費用計算。想知道薪資計算有哪些注意細節嗎？如何快速完成薪資計算？本篇文章將介紹在薪資計算時須注意的 5大細節，並分享如何挑選合適的薪資計算線上管理系統，讓結薪作業事半功倍。
申請上市櫃對企業而言，不僅是重要的里程碑，更是一場全方位的挑戰。 企業需要在合規性、財務透明度和公司治理上達到更高的標準。我們將一同來探討IPO準備過程中常見的挑戰，並探討如何透過人資系統來強化內部管理、優化流程，加速上市進程，降低潛在風險。
透過薪資委外服務，HR能將繁瑣的工作變得更加簡單，薪資外包還能降低錯誤發生。 人事薪酬外包服務能降低企業20%-30%的人工成本，無須額外建置卡鐘設備、多套薪資、人事系統等軟硬體，大幅降低人事營運成本，透過人事委外(人資外包)也更無須培訓或僱用專職薪酬專業人員。
2025過年即將到來，企業經營者和人資都面臨著一系列獨特挑戰，其中包括如何合理安排員工的春節出勤，以及如何確保薪資計算的準確性。2025過年薪水怎麼算? 2025過年雙倍薪資日期為何？此時，了解相關政策與最佳實踐方法，不僅有助於維護企業運作的順暢，更能提升員工對公司的滿意度。
近年來手機打卡系統逐漸取代傳統打卡鐘與指紋辨識機器，讓人資夥伴更彈性管理員工，掌握上下班動態。導入打卡系統有哪些優勢？該如何挑選最適合企業需求的解決方案？本文將帶你了解手機打卡系統的好處，並分享實際應用案例，幫助企業提升考勤管理效率。
還在手動統計出缺勤？線上打卡系統幫你省時省力，準確計算薪資與加班費！善用線上打卡APP不僅能妥善管理員工的出缺勤，還有助於薪資及加班費計算。線上打卡系統怎麼挑？線上打卡有那些好處? 我們將推薦2025超強打卡系統並分享雲端打卡系統的4大優勢，讓你輕鬆管理員工的出缺勤與薪水。
