文章報導

【10 X 10 光輝雙十，整月狂歡】

【 Cheers！無肉不歡 一起涼涼過中秋】

提升員工體驗，打造人性化的職場生活

在現今人才競爭激烈的環境中，提升員工體驗已成為企業不可忽視的重要任務。一個良好的員工體驗能夠帶來許多積極的影響。首先，讓員工更有動力投入工作，提高生產力和工作效能；其次，使員工傾向於留在企業中，減少人才流失的風險；同時，滿意的員工還會成為企業的品牌大使，積極地推廣企業形象。

2022混和式辦公新趨勢： STAYFUN數位福委平台 打造全新員工體驗

混和式辦公成為後疫情時代的趨勢，如何與員工產生緊密的關係，透過STAYFUN一站式員工福利平台，將企業的福利與關心，送到員工手上。

人資的企業社群！MAYO結盟微軟號召SaaS新創打造雲端聯盟

MAYO偕同台灣微軟號召 SaaS 新創、集結超過 50 位企業決策者建立雲端新聯盟，藉由創新人資生態圈打造企業社群，達到雲端服務價值最大化，客戶數在短短三年內突破 1 千家，現積極拓展海外事業版圖。

提升員工體驗，從好用好買的STAYFUN開始

提升員工體驗、留住人才不一定要投資在硬體建設，「STAYFUN企業員工福利整合平台」透過APP讓企業福利帶著走，除了放大福利預算價值、讓員工體驗更有感，還能享有STAYFUN平台提供的各項行動加值服務，打造幸福企業。