公司薪資單能夠幫助企業有效地管理薪酬制度和支付薪資給員工。本文將介紹公司薪資單的用途、好處以及如何使用這項工具來提升薪資管理效率。同時，了解如何運用Apollo人資系統，提升企業薪資管理的品質和效能。
破月薪資遇到大月小月會不一樣嗎？月薪制的平日每小時工資額是除以 30 天還是 31 天？Apollo 雲端人資系統在破月薪資的設定上支援多種規則，不論是按比例給付、全額給付，或不予給付，都能依公司政策彈性設定。
越南人資系統與越南法令注意攻略！越南無論是在海外設廠或是貿易合作上，因鄰近台灣的地理位置與薪資優勢，常為台商與跨國企業的選擇國家之一，在越南招募越南人需要注意什麼？薪資系統、人資軟體怎麼辦？在台東南亞人資系統相當少見，但一篇越南人資系統與越南勞動法令整理給需要管理越南人才的你。
隨著缺工問題日益嚴重，餐飲業也迎來數位化轉型浪潮，業者紛紛導入數位工具，如送餐機器人、點餐機、線上訂位系統和POS系統，不僅提升了前台服務效率，讓顧客用餐體驗更為流暢，也推動了內部人事管理的數位化。蛤餐飲事業便借力MAYOHR的Apollo雲端人資系統進行數位化轉型，雙軸驅動顧客經營與人事管理。
近從地端軟體到雲端人資系統，數位化的世界正急速發展。對企業而言，人資管理數位轉型已成為當務之急，然而推動人資部門的轉型並不容易。本篇將解析不同類型的HR人資系統有何差異、導入人資管理系統時需注意的關鍵事項，並精選推薦適合的雲端人資系統。
隨著法令變更或管理需求的增加，薪資計算公式的調整常讓人資夥伴耗費過多時間。Apollo 雲端人資系統的智慧結算薪資系統，不僅避免勞資爭議，系統導入服務到位、資料完整記錄、電子發薪通知等功能，百人結算薪水工作，可以縮短至一天內完成。
還在為複雜的薪資計算與結薪作業煩惱嗎？本篇將根據HR夥伴的實際結薪經驗，結合客戶回饋，深入解析Apollo人資系統如何協助人資團隊輕鬆度過每個結薪高峰，從容應對各種薪資計算和結算挑戰！
本文將針對曆年制和週年制兩種特休制度進行比較，解釋其差異和計算方式，探討曆年制轉週年制可能面臨的問題，並介紹 Apollo 雲端人資系統所提供的高效解決方案，讓特休管理更加輕鬆。
