隨著法令變更或管理需求的增加，薪資計算公式的調整常讓人資夥伴耗費過多時間。Apollo 雲端人資系統的智慧結算薪資系統，不僅避免勞資爭議，系統導入服務到位、資料完整記錄、電子發薪通知等功能，百人結算薪水工作，可以縮短至一天內完成。
你能相信，在百人企業中，結薪只需半天不到的時間就能完成，並且能同步發送電子薪資單嗎？本篇將根據HR夥伴的實際結薪經驗，結合客戶回饋，深入解析Apollo人資系統如何協助人資團隊輕鬆度過每個結薪高峰，從容應對各種薪資計算和結算挑戰！
本文將針對曆年制和週年制兩種特休制度進行比較，解釋其差異和計算方式，探討曆年制轉週年制可能面臨的問題，並介紹 Apollo 雲端人資系統所提供的高效解決方案，讓特休管理更加輕鬆。
特特休假計算方式有哪些？週年制 VS.曆年制差異是甚麼? 特休假是保障員工權益的重要制度。了解特休假計算方式，包括週年制與曆年制的差異，可以有效避免工時或薪資爭議，讓員工輕鬆掌握應得的休假權利！
MAYOHR專訪了汽車懸吊底盤系統領域的佼佼者──世祥汽材，該企業目前在台灣與上海設有5個據點，客戶橫跨三大洲，並持續積極地拓展全球市場。本文將從人資管理的角度深入探討製造業完善人資管理的重要性，透過詳盡剖析世祥汽材在實現數位轉型過程中，人資部門所扮演的發起、評估、決策等關鍵角色，希望提供給其他傳統產業實質建議，成為轉型的領頭羊。
善用科技解決問題的 CloudMile 萬里雲，選擇用專業的 Apollo 人資系統來快速管理。透過 Apollo 雲端人資系統，統一管理台灣、香港所有同仁的出勤、薪資計算與請假等人事作業。Apollo人資系統幫助人資省下時間，去做更有意義的事情。
結薪作業不能出錯！企業人資必須核對出勤、法規、對/調保、所得稅等資料，複雜的公式是否擾亂您的心神? 其實您可以選擇更好的薪資結算方式。透過Apollo 雲端人資系統一天內完成上百人薪資結算並高效又精準完成結薪作業。
每一位負責薪酬與福利（C&B）人資夥伴需精確處理假勤、法規要求、勞健保、所得稅等多項資料。複雜的計算公式以及繁瑣的核對流程，無疑是月初加班的主因之一。如何快速處理薪資計算 ? 如何簡化這些繁瑣薪資計算工作，同時確保符合最新法規要求? 這些將成為現代企業人資管理的挑戰。
