公司薪資單能夠幫助企業有效地管理薪酬制度和支付薪資給員工。本文將介紹公司薪資單的用途、好處以及如何使用這項工具來提升薪資管理效率。同時,了解如何運用Apollo人資系統,提升企業薪資管理的品質和效能。
越南人資系統與越南法令注意攻略!越南無論是在海外設廠或是貿易合作上,因鄰近台灣的地理位置與薪資優勢,常為台商與跨國企業的選擇國家之一,在越南招募越南人需要注意什麼?薪資系統、人資軟體怎麼辦?在台東南亞人資系統相當少見,但一篇越南人資系統與越南勞動法令整理給需要管理越南人才的你。
在當今競爭激烈的職場環境中,吸引和留住關鍵人才已成為企業主的核心課題。薪資結構的設計不僅關係到員工的滿意度與忠誠度,更影響到企業的整體競爭優勢。我們將深入探討薪資結構的各個面向,包括固定薪資與變動薪資的差異、薪資設計的三大方向以及如何掌握薪資設計的三大公平原則,一同幫助企業主與HR夥伴快速掌握薪資設計技巧與制定合理的薪資制度。
近年來資訊科技飛速進步,從地端軟體到雲端服務,數位化的世界正急速發展,影響人們的生活型態與工作模式。對於企業來說,數位轉型已然成為當務之急,然而人資部門的轉型在企業中特別不容易推動,根據員工適應能力的不同,可能會發生抗拒使用新系統的情形,為此更需要挑選一套好操作的軟體。
隨著缺工問題日益嚴重,餐飲業也迎來數位化轉型浪潮,業者紛紛導入數位工具,如送餐機器人、點餐機、線上訂位系統和POS系統,不僅提升了前台服務效率,讓顧客用餐體驗更為流暢,也推動了內部人事管理的數位化。蛤餐飲事業便借力MAYOHR的Apollo雲端人資系統進行數位化轉型,雙軸驅動顧客經營與人事管理。
隨著法令變更或管理需求的增加,薪資計算公式的調整常讓人資夥伴耗費過多時間。Apollo 雲端人資系統的智慧結算薪資系統,不僅避免勞資爭議,系統導入服務到位、資料完整記錄、電子發薪通知等功能,百人結算薪水工作,可以縮短至一天內完成。
你能相信,在百人企業中,結薪只需半天不到的時間就能完成,並且能同步發送電子薪資單嗎?本篇將根據HR夥伴的實際結薪經驗,結合客戶回饋,深入解析Apollo人資系統如何協助人資團隊輕鬆度過每個結薪高峰,從容應對各種薪資計算和結算挑戰!
本文將針對曆年制和週年制兩種特休制度進行比較,解釋其差異和計算方式,探討曆年制轉週年制可能面臨的問題,並介紹 Apollo 雲端人資系統所提供的高效解決方案,讓特休管理更加輕鬆。