上下班出勤打卡，這看似稀鬆平常的動作，其實隱含著重大的意義。不只代表著勞工出勤的證明，更是工資與工時的基礎來源，忘記打卡對於上班族來說幾乎是常常有的經驗；而對代表雇主方的HR來說，除了可以依據打卡紀錄發給薪資，更背負《勞動基準法》的規範在肩上，必須置備「出勤紀錄」還要保存5年，否則未依規定極有可能會被處罰鍰新臺幣二萬元以上至一百萬元以下。
薪資結構的設計不僅關係到員工的滿意度與忠誠度，更影響到企業的整體競爭優勢。想設計一套兼具競爭力與公平性的薪資結構嗎？本篇指南完整解析薪資策略、市場調查、核薪流程與結構設計四大核心，提供實用步驟與範例。
國發會報告顯示餐飲業雖能在平均 2-3 個月內補足人力，卻長期陷入「高流動率」的惡性循環。 連鎖餐飲品牌-星馬快餐深知，人才是餐飲業永續經營的核心，秉持「科技為用，人性為本」 的管理哲學，透過 Apollo 雲端人資系統與人性化管理相輔相成，有效提升人 事管理效率及員工滿意度，更締造了餐飲業的「不缺工」奇蹟。
連續七年榮獲《米其林指南》首爾必比登推薦、全球餐廳名錄的韓式燒肉傳奇—金豬食堂（Gold Pig），5/13正式登台，作為備受矚目的重磅餐飲品牌，金豬食堂不僅在料理上講究細節，在營運管理上也展現了高度專業與嚴謹態度。致力於推動人資數位轉型的 MAYOHR 獲得獨家合作機會，攜手金豬食堂台灣團隊，共同開發專為餐飲業量身設計的 AI 排班模組，迅速應對排班、人事與工時管理等營運挑戰。
不少學生會利用假期尋找短期工讀機會，企業也樂於彈性補足人力缺口，但聘用工讀生有哪些注意事項呢？打工時薪怎麼計算？工讀生打工有勞健保嗎？工讀生有特休假可以請嗎？讓我們一起來看看工讀生管理注意事項2025最新整理！
2025年總放假天數為115天，有多達6個連續假期，僅有1個星期六需要補班。國定假日「4+1」上路，雙倍薪資與加班費到底該如何計算？統整2025年連假行事曆、雙倍薪資日期，協助企業快速應對 。
一間用故事連結旅人的青年旅舍，如何面對人力配置與人資管理的成長挑戰？從紙本作業到導入Apollo雲端系統，洄瀾窩的升級旅程比你想像的更輕鬆！透過 Apollo 人資系統的自動計算與校對功能，薪資核算變得更加快速且精準，大大節省了時間與人力。
HR 每天到底在忙什麼？這些重複性工作，正在拖垮效率！考勤紀錄、排班安排、薪資計算、人事異動…每天忙不停，還常常出錯、加班補救？打卡系統推薦 Apollo 人資系統-整合打卡、排班、薪資、人事管理四大自動化功能，讓企業輕鬆管理員工考勤，提升企業管理效能！
