薪資結構的設計不僅關係到員工的滿意度與忠誠度，更影響到企業的整體競爭優勢。想設計一套兼具競爭力與公平性的薪資結構嗎？本篇指南完整解析薪資策略、市場調查、核薪流程與結構設計四大核心，提供實用步驟與範例，助您吸引並留住關鍵人才。
國發會報告顯示餐飲業雖能在平均 2-3 個月內補足人力，卻長期陷入「高流動率」的惡性循環。 連鎖餐飲品牌-星馬快餐深知，人才是餐飲業永續經營的核心，秉持「科技為用，人性為本」 的管理哲學，透過 Apollo 雲端人資系統與人性化管理相輔相成，有效提升人 事管理效率及員工滿意度，更締造了餐飲業的「不缺工」奇蹟。
寒假或暑假期間，不少學生會利用假期尋找短期工讀機會。工讀生的各項勞動條件與一般勞工相同，無論是薪資、加班費、勞保級距、工作時間、請假及職業災害補償等，事業單位應確實遵守勞基法規定。 那麼，聘用工讀生有哪些注意事項? 打工時薪怎麼計算？工讀生打工有勞健保嗎？工讀生有特休假可以請嗎？讓我們一起來看看工讀生管理注意事項2025最新整理！
2025 年總放假天數為 115 天，有多達 6 個連續假期，僅有 1 個星期六需要補班。國定假日「4+1」上路，企業該如何快速應對？有別於員工開心放假，HR總是很煩惱雙倍薪資與加班費到底該如何計算，統整2025 年連續假期行事曆，並透過Apollo系統的內建設定，包準符合勞基法規範，輕鬆結算薪資。
一間用故事連結旅人的青年旅舍，如何面對人力配置與人資管理的成長挑戰？從紙本作業到導入Apollo雲端系統，洄瀾窩的升級旅程比你想像的更輕鬆！透過 Apollo 人資系統的自動計算與校對功能，薪資核算變得更加快速且精準，大大節省了時間與人力。
HR 每天到底在忙什麼？這些重複性工作，正在拖垮效率！考勤紀錄、排班安排、薪資計算、人事異動…每天忙不停，還常常出錯、加班補救？打卡系統推薦 Apollo 人資系統-整合打卡、排班、薪資、人事管理四大自動化功能，讓企業輕鬆管理員工考勤，提升企業管理效能！
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從概念落實成工具，不同的 BPM 系統各有特色，本文 MAYOHR 將說明 BPM 是什麼 BPM 系統的概念、優勢、應用範圍，讓企業可以根據自身需求進行選擇和應用。
