人資顧問林建銘從勞動法令、人力資源管理、工商心理 3 大專業面向，與大家分享性平申訴 HR 協處實務，精準解析企業在面臨性騷擾及職場霸凌爭議時的因應之道。
2024人資長論壇規劃「科技導入企業管理，高效溝通凝聚員工向心力」邀請左起萊特休閒事業創辦人陳舜智、MAYOHR鼎恒數位科技創辦人暨董事長簡士評、中華民國退休基金協會理事長巫慧燕、今周刊 梁永煌發行人、卡內基訓練執行長陳傳宏，一起提出企業HR部門最常遇到的問題:如何有效率的管理、溝通、及提升員工幸福感等方式。
在契約自由原則下，雇主和勞工可合法約定試用期。本文將深入探討試用期員工和正式員工之間的相似性，以及是否可調整試用期間的問題，並說明關於「試用期資遣」和「試用期解僱」，法院和行政機關的見解。
餐飲業兩頭班的盛行，雖達成了人力成本控管，卻也導致產業出現人才荒！到底什麼是兩頭班？兩頭班違法嗎？MAYOHR 統整了勞基法規範與常見問題，並提供您有效的建議及產業解決方案。
「資遣」行為，一直以來都是雇主與員工之間的羅生門，大環境的不景氣，企業在資遣員工時，不僅要面對經濟壓力，還要遵守複雜的法律規定。其中作法是否違反法律？關於資遣相關的注意事項，就由MAYO人資小專欄，好好與您分享這些小知識。
電子表單系統 ，協助企業快速完成表單簽核；行動線上簽核，簡化人事行政成本，讓繁冗的行政作業不再。Apollo 雲端人資系統讓企業揮別紙本表單、雲端簽核避免時間差、表單更新快速，利用網頁版本和手機版本，滿足你對於電子表單系統的需求。
人資科技 (HR Tech) 如何驅動企業數位轉型？本文深入解析 HR Tech 定義與 2026 趨勢，探討招募、薪酬、出勤管理的數位化應用。透過 Apollo HRM 雲端系統，協助人資從行政專家轉型為策略夥伴。
隨著數位化轉型的加速，雲端人資系統的應用（涵蓋招募、出勤、到職、計薪等功能）能顯著降低運營成本，並將焦點集中在影響企業成敗的核心問題上。但該如何挑選合適的雲端人資系統？選購時有哪些關鍵要素需要把握？本文將深入解析6大人資系統評估關鍵，幫助企業做出明智選擇。
