處於數位浪潮世代下，HR 將會是企業內部邁向數位轉型成功最關鍵的因素，未來人資部門的重要性將會不言而喻。
2018 HR Vision 探討數位化浪潮對人力資源管理帶來的衝擊，包含「雲端科技的成熟」、「社群媒體的壯大」、「移動裝置的普及」、「大數據技術」四大領域。
企業若被上市上櫃的喜悅沖昏了頭，忽視了在這一波動力發揮到極致前，就要準備好下一個成長的動能，通常下一個成長動能便是企業的文化與管理。
