薪資結構的設計不僅關係到員工的滿意度與忠誠度,更影響到企業的整體競爭優勢。想設計一套兼具競爭力與公平性的薪資結構嗎?本篇指南完整解析薪資策略、市場調查、核薪流程與結構設計四大核心,提供實用步驟與範例。
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不少學生會利用假期尋找短期工讀機會,企業也樂於彈性補足人力缺口,但聘用工讀生有哪些注意事項呢?打工時薪怎麼計算?工讀生打工有勞健保嗎?工讀生有特休假可以請嗎?讓我們一起來看看工讀生管理注意事項2026最新整理!
2025年總放假天數為120天,因為國定假日「4+1」上路,,共有多達9個連續假期,都不需要補班。那雇主和HR最煩惱的雙倍薪資與加班費到底該如何計算?統整2026年連假行事曆、雙倍薪資日期,協助企業快速應對 。
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你了解自家企業在外部薪資市場的競爭力嗎?今年的調薪策略又規劃好了嗎?本篇整理企業在年度調薪常見的做法與實務情境,幫助身為老闆或人資的你掌握市場趨勢!同時也會解析企業在調薪時常遇到的兩大難題,以及Apollo薪資系統如何幫你快處理這些挑戰。
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