破解新創彈性制度迷思，因應勞檢大軍兵臨城下。
科技對企業人資帶來的改變是什麼呢？目前看到最大的改變就是在雲端，這個趨勢可以從 Gartner 針對 Talent Management 產業的分析看到，雲端技術的成熟與普及提供企業最佳人力資源管理解決方案。
人資面對雲端科技會有兩種截然不同的反應，讓我們來解析「人事資料放雲端，安全嗎？」這個常見問題。跟上時代，讓人資成為名符其實的人力資源管理吧！
招募指標，是人資常見發生錯誤的地方之一。因為牽涉的角色很多且流程很長，一般企業很容易放棄追蹤招募成效，或是硬湊出一組數字，但通常這個數字都有很大的問題。
