您的企業還在用傳統培訓嗎？了解2025最新eHRD趨勢，看累積全球服務企業家數超過 7,000 家企業，總共 7,500 萬位員工使用的頂尖人才發展平台Cornerstone，如何用數據驅動實現個人化學習與接班人計畫，提升企業核心競爭力。
MAYO 和 Cornerstone 長期以來，不只關注數位學習，更包含績效考核、接班人計畫等企業人才發展方案。
人才發展管理方案 Cornerstone 併購 Saba，透過產品組合和技術綜效，加快企業學習創新成長。
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Cornerstone 在 2020 年二月的更新版本中，利用連結匯入外部學習資源、更具互動性的學習體驗、簡化招募人員管理應徵者的流程以及更有保障的資訊安全。
人才發展 在數位轉型過程中是關鍵，許多企業只做到數據資料分析，卻沒有好好應用。
新冠肺炎 造成企業生產力降低外，恐懼和謠言更是危險！企業人資可以主動分享資訊、提供必須防護措施，並且明確規範出勤規則，協助企業高階主管提前做好準備。
從 Linkedin 2020 人才趨勢報告中發現，硬技能的變化實在太快，不如利用企業內部訓練取得軟技能人才，才能長期培養未來人才。
