文章報導｜MAYO鼎恒數位科技

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2023 / 06 / 12 ｜雲端人事管理

HR三支柱模型如何落地？MAYO三步驟協助企業建構人力資源共享中心（Shared Service Center）

HR三支柱模型是指資源共享中心（SSC，Shared Service Center）、專家中心（CoE，Center of Expertise）和策略夥伴（BP，Business Partner）這三個重要組成部分，這個支柱模型提供了一個完整的人力資源管理體系，幫助企業在組織設計、人才招募、培訓發展和組織績效管理等方面取得成功。
本文將介紹MAYO如何通過雲端系統協助HR跟企業建構共享服務中心，以促進組織內部的協同作業，實現人力資源管理的轉型和價值創造。

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2023 / 06 / 05 ｜雲端人事管理

MAYO重新定義人資工作，幫助B型企業印花樂從庶務中解放，著眼企業人才戰略

作為一個擁有明確核心理念的品牌，印花樂更需要對應的人才來實踐價值。他們始終提倡管理部門與人資部門須強化合作關係，並將人資部門視為夥伴和管理部門之間的溝通橋樑，這樣的合作有助於共同制定完善的人才策略。對於繁瑣的人事行政工作，印花樂信任Apollo雲端人資系統能夠有效地協助處理。

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2023 / 05 / 30 ｜雲端人事管理

公司薪資單的重要性與運用：成為有效管理薪酬制度的關鍵

公司薪資單能夠幫助企業有效地管理薪酬制度和支付薪資給員工。本文將介紹公司薪資單的用途、好處以及如何使用這項工具來提升薪資管理效率。同時，了解如何運用系統，提升企業薪資管理的品質和效能。

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2023 / 05 / 15 ｜雲端人事管理

電商轉型年收破億！快速成長的小寶優居以HRM和HRD雙管齊下穩住人才戰力

在2016年從居家風格電商小寶文創轉型為居家室內設計，小寶優居在執行長王韋舜的帶領下，不僅在傳統的室內設計產業拓展出全新市場，更在近年快速成長。甚至疫情期間也不畏營收下滑，以「方舟計畫」穩定軍心，突破逆勢使業績翻倍，不僅可看出創辦人暨執行長王韋舜對人才的看重，HRM和HRD雙管齊下，極具遠見的策略也成功帶領公司展現亮眼佳績。

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2023 / 05 / 09 ｜雲端人事管理

人力資源系統是什麼？

人力資源系統（Human Resource System）是現代企業管理中不可或缺的一環，它以軟體系統為基礎，提供一個統合的平台，以協助組織管理人力資源，目的是整合和自動化各種人力資源管理的流程和活動，用以簡化人資行政流程，提高管理效率、降低錯誤率、提升員工滿意度。

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2023 / 05 / 03 ｜人才學習與發展

建立學習型組織，商周集團執行長郭奕伶：「小，也有力量」

2022年底，已經有六十多家企業、一萬四千名用戶加入「商周共學圈」行列，商周選出最認真推動共學的六家企業和個人，在頒獎典禮上分享共學心得。得獎企業裡，有國際科技外商、本土半導體大廠，也有中小型傳產和生技公司等，雖然各自的產業、背景不同，但相同的是，大家都是彼此的「同學」，不分年齡、職級，卻同樣因為共學圈而有了意想不到的成長。

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2023 / 04 / 25 ｜雲端人事管理

為什麼人事系統，能幫助HR轉型為企業的策略夥伴？

隨著科技的發展與變革，人力資源管理工作早已不再等同於人事管理工作，而是轉變為一種戰略性的工作，像是在中大型的企業通常會設立人資策略夥伴（HRBP，human resource business partner）的工作，負責為公司制定和實施人力資源策略和計劃，用以支持公司的業務目標和長期發展計劃，不過中小型企業通常沒有單獨的資源來做到這件事情。