Pinkoi 人資長 Michelle ：「以往結薪作業相當耗時，HR 要先逐筆核對，再交由財務部門核對確認處理發薪。」這也是 Pinkoi 導入 Apollo 雲端人資系統最大關鍵點！
LINE Taxi 選擇 Apollo 全方位人資解決方案，有效降低人事繁雜庶務，並提升員工認同公司好感度。
25sprout，在網路上最常給人印象的，是他們的雲端問卷工具 SurveyCake。號稱擁有全台最美新創辦公室的 25sprout，Apollo 很榮幸能有機會伴隨他們快速成長，見證組織規模過大的點點滴滴。
奧本電剪分享導入經驗，切開導入單位和使用單位，做到幾乎無痛轉移。不改變員工現有行為的情況下， 總經理林雷鈞如何縮短系統導入時間，並運用出勤和薪資模組做好管理呢？
為何知名跨國新創團隊 美味生活HowLiving 選擇 Apollo 雲端 人資管理系統 呢？今天我們將專訪內容總監阿德，分享如何利用 Apollo 協助解決人資管理上的疑難雜症。
Apollo雲端人資系統 ，陪伴 awoo 走在企業人數快速擴增的階段，手機定位打卡、智慧薪資結算讓人資的工作大幅簡化並提升正確率，讓員工可以專注在更重要的工作上。
萬里雲兩位HR，用Apollo管理台灣/香港/新加坡三地人員，提升不少效率，人資可以去做更有意義的人才佈局。
選擇好的測評工具平台，能夠有效提升招募精準度。市面上測評百百種，應該要如何選擇呢？除了基本的「準度」之外，更應該關注測驗完後的應用情境。
文章報導
