人才是企業最重要的資本,許多發展快速的企業,如阿里巴巴、京東、花旗銀行、Adidas皆有定期進行對內部人才的盤點工作。馬雲曾說過:「阿里巴巴每年有兩個最重要的會:一個是人才盤點會議,第二個是戰略會議。人才盤點是排在戰略會議以前,先有人,再有事。」
傳統上,企業軟件安裝買方實際運用的服務器上。近年來,世界各地的公司已開始轉向使用雲端,人力資源技術行業中尤其如此。Cornerstone OnDemand 單點登錄提供一致的用戶界面,從而使組織使用可靠的技術來管理員工,並全面了解其才能和技能。 了解 人才管理系統 統一的重要性,首選 Cornerstone。
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內部人才充滿潛力,他們往往都渴望能有成長和承擔新責任的機會;只是老闆一直都沒看到,可能永遠都沒有看到。
員工體驗 、AI 人資、組織學習是 2020 年度最受人資關注的三個議題。
人工智慧勢必取代部份人事行政工作,而人資價值將回歸到深度思考、跨領域整合和員工體驗。
MAYO 和 Cornerstone 長期以來,不只關注數位學習,更包含績效考核、接班人計畫等企業人才發展方案。
Cornerstone 在併購 Saba 人才體驗解決方案之後,迅速累積全球服務企業家數超過 7,000 家企業,總共 7,500 萬位員工使用。