企業的發展離不開優秀的人才支持，而進行定期的人才盤點，則是確保企業持續增長的關鍵。關於人才盤點 ，HR面臨哪些挑戰？以及哪些解決方案可以協助企業達到高效人才管理及佈局。
企業教育訓練系統與數位學習平台 (e-Learning )已成為提升員工技能、促進創新能力的重要工具。那麼企業為何需要這些教育訓練系統? 企業教育訓練系統和e-Learning數位學習平台如何評估? 一篇完整的解析教育訓練系統與E-learning平台給正在尋找合適方案的你。
知識管理系統（Knowledge Management System，KMS）是一種技術平台，旨在收集、組織、分享、應用和管理組織內部的知識資產和知識經驗，以支持企業的知識管理和決策，它可以促進知識共享、知識創造和知識應用，並幫助企業更好地管理其知識資產。
何謂教導式？何謂教練式？當企業領導者面對Z世代的年輕人更需要思考兩者差異，其專業性和自主性都很強時，傳統集權式的管理模式將不再有效。擁有23年人才培育經驗的李瓊芬Joanne 老師分享透過教練三層次，從工作指導到改變心態，引導式學習來提高團隊潛力。
傳統上，企業軟件安裝買方實際運用的服務器上。近年來，世界各地的公司已開始轉向使用雲端，人力資源技術行業中尤其如此。Cornerstone OnDemand 單點登錄提供一致的用戶界面，從而使組織使用可靠的技術來管理員工，並全面了解其才能和技能。 了解 人才管理系統 統一的重要性，首選 Cornerstone。
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內部人才充滿潛力，他們往往都渴望能有成長和承擔新責任的機會；只是老闆一直都沒看到，可能永遠都沒有看到。
員工體驗 、AI 人資、組織學習是 2020 年度最受人資關注的三個議題。
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