勞動部重新修訂過勞認定參考指引，呼籲大眾關心健康，重視工作負荷潛在危機，以免釀造憾事。MAYO鼎恒同樣關心企業，提供客戶一套合乎法規的全方位人資管理解決方案，與時俱進隨即法令政策調整，快速因應人力資源管理所需。
Apollo 雲端人資系統幫你隨時更新資訊，包含假別規則、打卡規則、加班規則、排班規則都依據最新勞基法制定。
臉部辨識打卡就怕防不慎防，企業最顧慮員工代打卡弊端，Apollo 的代打卡偵測系統，讓所有真相浮出檯面，員工正當打卡，企業無所顧慮。
Apollo 為成為人資夥伴們最全方位的解決方案，更應快速且準確地提供因應對策，有效解決因法令所帶來的困擾，其中最常見的問題，包含彈性工時、排班管理和加班管理。
彈性工時並非意味著不需打卡，而是修正原本對打卡的認知。
打造個人專屬使用介面，讓每日使用更加順手！
如何快速有效完成資料整理，Apollo 提供一些小撇步分享：人資申報要做什麼 ？ 讓你不再隨著申報截止時間的逼近而苦惱！
企業數位轉型時代，企業紛紛在找尋合適的系統工具，在評估一套系統前，應先徹底了解企業文化，從經營特質與投資架構兩方面同時評估，確切歸納需求所在、彈性取捨與調整流程架構，並做好良好的內部溝通，才能將整體效益最大化！
