電子表單系統 ，協助企業快速完成表單簽核；行動線上簽核，簡化人事行政成本，讓繁冗的行政作業不再。Apollo 雲端人資系統讓企業揮別紙本表單、雲端簽核避免時間差、表單更新快速，利用網頁版本和手機版本，滿足你對於電子表單系統的需求。
隨著數位化轉型的加速，雲端人資系統的應用（涵蓋招募、出勤、到職、計薪等功能）能顯著降低運營成本，並將焦點集中在影響企業成敗的核心問題上。但該如何挑選合適的雲端人資系統？選購時有哪些關鍵要素需要把握？本文將深入解析6大人資系統評估關鍵，幫助企業做出明智選擇。
在連鎖加盟的日常人事管理中，門市員工與營運主管的需求通常是工作的核心。許多連鎖品牌的管理系統多半著眼於移動端應用，例如員工APP打卡與排班功能，但往往忽略了系統化整合及長期發展的管理需求。那麼，如何有效解決這些人事管理挑戰呢？
請假簽核作業流程，常被企業人資與部門主管視為必要卻令人頭痛的工作。流程卡關、主管遺忘簽核等問題屢見不鮮。Apollo 雲端人資系統提供一站式解決方案！特別針對行動裝置的需求進行優化，即使主管或人資不在辦公室，也能透過幾個簡單操作，快速完成以往繁瑣的請假簽核流程。
數位化時代，出缺勤管理系統（也稱考勤管理系統或差勤管理系統）透過先進的技術，幫助企業管理員工、上下班及請假等出勤狀況。那麼，什麼樣的出缺勤管理系統才算是優秀的？選擇時又該注意哪些要素呢？本文將為你詳細整理出勤管理系統的關鍵功能，並推薦使用系統的五大好處，幫助你快速識別系統的優缺點。
人資系統怎麼選？為什麼人事管理系統那麼重要？隨著網路技術的精進，越來越多人資部門會尋求雲端人資系統方案，取代傳統的紙本作業，來提升工作效率、或是替換掉原本老舊、無法即時更新的系統。本篇文章為你解析目前企業遇到的人事管理問題，並介紹5個人力資源系統挑選重點及人資系統推薦，幫助你快速找到合適的人資系統。
隨著企業逐步邁向數位轉型，考勤管理的方式也不斷演進。。如今，許多公司選擇將門禁系統與員工出勤打卡整合，以提升管理效率。若企業計劃導入指紋辨識作為出勤管理工具，又需要考量哪些因素？指紋辨識與人臉辨識之間有哪些關鍵差異？
政府為實現勞工全面週休2日，制定了「一例一休」的規範，並針對特定產業制定2週、4週和8週的變形工時規定。這雖然增加了彈性，但也使排班管理變得更加複雜。本文將介紹「一例一休」下的排班注意事項，以及實用的線上排班系統，幫助店長和HR快速處理排班事務。
