MAYO合作顧問陳韋丞職涯規劃師，以多年測評研究開發經驗，說明測評工具對企業的價值：一份可以快速識別人才的測評，可以幫忙增加招募的精準度，節省找錯人所耗費的大量成本
員工體驗並不只限於福利政策，員工體驗指的是每位員工在組織中的一切感受，由接觸招募訊息開始持續到離職後的整個過程中所有接觸和互動，所產生的一個總體感受。因此，員工體驗最初的起點，就是從招募體驗開始。
米客邦與小米有品海外部門深度合作，以電商為主，致力於為客戶打造質感數位生活。在疫情期間採用Lasso AI錄影面試，有效擴大招募邀約的人才庫，找到合適的人才。
擔任Lasso CAT職能測評產品經理的韋丞，同時也擁有「職涯規劃師」的身份，透過諮商協助來訪者探討自己最合適的方向。一起來了解Lasso CAT職能測評背後推手的職涯故事。
AI面試系統 - Lasso AI Video Interview 幫助企業快速篩選出合適的人才，是業界最新的網羅人才新利器。
遠端面試或是 AI 面試工具真的有幫助嗎？我們今天探索國外企業如何減少上百個小時的浪費，並提升新進人員的品質和留存率。
Lasso AI面試是少數能夠符合國際認證的 ISO 27001 資安標準，減少個人資料外洩的疑慮，也提升企業對於資安與人才重視的形象。
雲端智慧面試 Lasso AI Interview 不僅是一個視訊會議，而是能同時符合「大量面試邀請」和「精準選才」的初篩面試系統。
