人資顧問林建銘從勞動法令、人力資源管理、工商心理 3 大專業面向,與大家分享性平申訴 HR 協處實務,精準解析企業在面臨性騷擾及職場霸凌爭議時的因應之道。
越南勞動法的了解和遵守,是跨國企業進入當地市場並且成功經營最不可或缺的一步。本文將為您摘要越南法規的核心重點,並提供您有效的越南人事系統及產業解決方案。
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餐飲業兩頭班的盛行,雖達成了人力成本控管,卻也導致產業出現人才荒!到底什麼是兩頭班?兩頭班違法嗎?MAYOHR 統整了勞基法規範與常見問題,並提供您有效的建議及產業解決方案。
本文將針對曆年制和週年制兩種特休制度進行比較,解釋其差異和計算方式,探討曆年制轉週年制可能面臨的問題,並介紹 Apollo 雲端人資系統所提供的高效解決方案,讓特休管理更加輕鬆。
公司報所得稅因涉及繁雜程序與法規,任何疏漏都可能帶來嚴重後果,特別是員工的所得薪資扣繳與申報,更需格外謹慎,本文將說明公司漏報員工薪資所得的罰則,並提供最新的扣繳稅額表及解決方案。
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一例一休加班費計算方式複雜,對於人資夥伴來說也似懂非懂,本篇文章詳細說明工作日、休息日、例假日、國定假日的加班費計算方式。一張圖表解析加班費怎麼算,協助你避免勞檢受罰,或者使用 MAYOHR 雲端人資系統直接套用法規,就像是專屬的人資顧問,陪著你隨時更新規定與管理方式。