Công cụ tuyển dụng và đánh giá nhân sự Lasso

Tuyển dụng nhân tài nhanh chóng, sử dụng đúng người đúng việc nhằm tối đa hóa toàn bộ nguồn nhân lực.

Kéo xuống

Phỏng vấn bằng video sử dụng công nghệ AI
Tăng hiệu quả sàng lọc ban đầu để tìm được nhiều ứng viên phù hợp

Trước khi on-boarding

  • Thông qua Video phỏng vấn để quan sát cử chỉ, lời nói, tâm thái, v.v. của ứng viên.
  • Hiểu rõ kiến thức chuyên môn của ứng viên về vị trí ứng tuyển
  • Áp dụng kết quả đánh giá để đặt câu hỏi phù hợp với ứng viên

Sau khi on-boarding

  • Hiểu chính xác hơn về tình trạng ứng viên thông qua phỏng vấn khi chuyển giao nội bộ
  • Nhanh chóng tìm được ứng viên phù hợp thông qua phỏng vấn bằng Video

Một vũ khí mới để tuyển dụng từ xa, phỏng vấn video Lasso AI


Thiết kế nhiều câu hỏi đa dạng, hỗ trợ đa ngôn ngữ

  • Ngân hàng câu hỏi được tích hợp sẵn để thực hiện các cuộc phỏng vấn. Cung cấp các dạng câu hỏi đa dạng: câu hỏi trắc nghiệm, câu hỏi khảo sát và câu trả lời nhanh.
  • Hỗ trợ tiếng Trung, tiếng Anh, tiếng Việt và các ngôn ngữ khác, các chủ đề phù hợp với từng ngôn ngữ, hỗ trợ cho việc tuyển dụng nhân tài đa quốc gia.

Chỉ cần một cú nhấp chuột, mời hàng loạt và lập tức hoàn thành cuộc phỏng vấn qua điện thoại

  • Tùy chỉnh nhập sơ yếu lý lịch và chỉ cần một cú nhấp chuột là có thể nhanh chóng nhập tất cả các dữ liệu liên quan đến kinh nghiệm làm việc của ứng viên
  • Có thể tìm kiếm các ứng viên được phân phối rộng rãi từ các khu vực/ quốc gia khác nhau.
  • Bất kể vào thời gian và địa điểm nào, ứng viên đều có thể sử dụng điện thoại di động để hoàn thành việc phỏng vấn bằng video.

Các chỉ số đánh giá AI hỗ trợ phán đoán và điểm số chung là khách quan và chính xác nhất

  • Sử dụng phân tích kỹ thuật AI, tạo ra 3 giá trị nhận dạng định hướng AI, được tính vào Điểm số Lasso để người giám sát nhân sự và nhà tuyển dụng tham khảo.
  • Hỗ trợ nhiều vòng phỏng vấn để cùng đánh giá và tạo ra một ma trận diểm số của các ứng viên, Số lương câu hỏi và các vòng phỏng vấn đều có thể diều chỉnh để phù hợp với nhu cầu của nhà tuyển dụng.

Phân chia quyền linh hoạt, tự thiết lập kho dữ liệu nguồn nhân lực

  • Quyền hạn có thể được chia thành các nhóm, nội dung giữa các vị trí được thiết lập khác nhau, phù hợp với mọi loại hình tổ chức doanh nghiệp.
  • Thông tin của ứng viên sẽ được lưu giữ nguyên vẹn trong hệ thống, tạo thành một kho dữ liệu nguồn nhân lực của doanh nghiệp.

Lasso có thể hỗ trợ các doanh nghiệp dễ dàng đạt được lượng tuyển dụng lớn với độ chính xác cao

Dễ dàng thực hiện khối lượng tuyển dụng lớn và chính xác

Hiệu quả và tiết kiệm thời gian, không bị giới hạn bởi vị trí địa lý

Hệ thống đánh giá có cấu trúc kết hợp với công nghệ AI để phân tích khách quan các nhân tài tiềm năng

Lasso còn có hệ thống đánh giá kỹ năng nghề nghiệp CAT để giúp bạn khám phá tiềm năng của các nhân tài

Tính năng đánh giá kỹ năng nghề nghiệp CAT

Liên hệ với chúng tôi

Hãy để MAYO giúp bạn tối ưu hóa hệ thống quản lý nhân sự

Bạn muốn tìm hiểu về sản phẩm*