績效管理系統(Performance Management System)是協助企業管理與發展員工績效的核心工具。但為什麼許多企業導入後仍面臨低使用率?一篇深度解析績效系統能真正帶來的管理價值,以及導入時最常見的 3 大失敗陷阱,協助 HR 順利落地制度、避免踩雷。