<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>MAYOHR雲端人資系統｜企業最佳人事管理夥伴</title>
	<atom:link href="https://www.mayohr.com/tw/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.mayohr.com</link>
	<description>MAYOHR雲端人資系統，提供最完整的HRM人資管理、HRD人才發展、薪資委外服務、企業福利網等解決方案，已協助餐飲、零售、製造、金融、資訊科技、 新創與外商公司等跨產業超過 2,500 家企業數位轉型。</description>
	<lastBuildDate>Thu, 15 Oct 2026 05:08:23 +0000</lastBuildDate>
	<language>zh-TW</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.2</generator>

<image>
	<url>https://www.mayohr.com/wp-content/uploads/2026/06/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>MAYOHR雲端人資系統｜企業最佳人事管理夥伴</title>
	<link>https://www.mayohr.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>不是只有豐年祭才有假！HR 必懂的原住民族歲時祭儀假</title>
		<link>https://www.mayohr.com/tw/blog/detail/indigenous-festival-leave/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Aug 2026 04:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[人資小專欄]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://mayohr.local/blog/detail/indigenous-festival-leave/</guid>

					<description><![CDATA[全臺十六族原住民族依照自己的文化脈絡，都有專屬的祭儀行事曆。
「歲時祭儀假」這項假別已經從1天正式增加為3天有薪假，這篇文章帶你完整掌握原住民族歲時祭儀假怎麼請、3天有薪怎麼算、哪些人適用，以及企業在管理這項假別時最常遇到的疑難雜症。]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>2026最新版！人事外包、薪資外包服務解析，助攻HR輕鬆應對挑戰</title>
		<link>https://www.mayohr.com/tw/blog/detail/hr-outsourcing/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 30 Jul 2026 04:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[薪資計算妙招]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://mayohr.local/blog/detail/hr-outsourcing/</guid>

					<description><![CDATA[透過人事外包、薪資外包服務，HR能將繁瑣的工作變得更加簡單，使用人事薪資外包，企業可節省20%至30%的人工成本，無需額外投資卡鐘設備或多套薪資、人事系統等軟硬體。透過人事外包、人資外包，企業也能省下培訓或僱用專職薪酬人員的成本，進一步優化人事管理與營運效益。]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>越南薪資完整解析：2026最低工資調漲7.2%，四區薪資標準與加班費計算</title>
		<link>https://www.mayohr.com/tw/blog/detail/vietnam-salary/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jul 2026 04:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[人資小專欄]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://mayohr.local/blog/detail/vietnam-salary/</guid>

					<description><![CDATA[2026年越南最低薪資調漲7.2%（1月生效），7月社保上限再提高。本文整理四區最新基本工資、7段加班費倍率計算實例、社保投保上限變動及2027年預告漲幅，協助台商與跨國企業掌握越南薪資全貌。]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>颱風假有薪水嗎？雇主還要補助通勤？2026新規、出勤、加班費完整解析</title>
		<link>https://www.mayohr.com/tw/blog/detail/typhoon/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Jun 2026 04:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[人資小專欄]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://mayohr.local/blog/detail/typhoon/</guid>

					<description><![CDATA[颱風假薪水怎麼算？颱風天可以不上班嗎？雇主能扣全勤嗎？2026新規定又有哪些？完整解析颱風假出勤規定、加班費計算、居家上班與通勤協助新規，HR與員工必看。]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>2026 人資系統推薦與選購指南，比較各家功能與評估關鍵</title>
		<link>https://www.mayohr.com/tw/blog/detail/hrms_software_comparison/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Jun 2026 04:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[雲端人事管理]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://mayohr.local/blog/detail/hrms_software_comparison/</guid>

					<description><![CDATA[2026 最新人資系統比較表！完整比較 MAYOHR Apollo、NUEIP、Femas HR、104 企業大師等 6 大台灣雲端人資系統的功能、適用場景與選購重點。從考勤、薪資、排班到績效管理，一篇掌握人資系統怎麼選，幫助 HR 找到最適合企業的解決方案。]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>2026加班費計算完整指南｜平日/休息日/例假日/國定假日公式一次看懂</title>
		<link>https://www.mayohr.com/tw/blog/detail/tw-overtime-pay-calcu/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Jun 2026 04:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[薪資計算妙招]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://mayohr.local/blog/detail/tw-overtime-pay-calcu/</guid>

					<description><![CDATA[2026加班費怎麼算？月薪÷30÷8＝時薪，平日加班前2小時×1.34、第3小時起×1.67。本文用實際案例拆解平日、休息日、例假日、國定假日四種加班費計算公式，含月薪制與時薪制差異、變形工時與責任制常見問題，一張圖秒懂一例一休加班費。]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>2026育嬰新制＋修法草案全解析：產假延長、育兒假倍增，HR一次掌握</title>
		<link>https://www.mayohr.com/tw/blog/detail/parental-leave/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Jun 2026 04:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[人資小專欄]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://mayohr.local/blog/detail/parental-leave/</guid>

					<description><![CDATA[勞動部正式推動「育嬰留停照顧彈性化」，2026年（民國115年）1月1日起，育嬰假將能以「日」為單位請假，家庭照顧假也開放以「小時」計算，我們整理了最新的申請細則、津貼發放與勞保局的行政簡化配套，以及管理對策，讓HR夥伴與企業主能快速銜接新制。]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>績效改善計畫 (PIP) 怎麼寫？從人才救援到合法合規的完整指南</title>
		<link>https://www.mayohr.com/tw/blog/detail/pip/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 May 2026 04:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[招募與人才發展]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://mayohr.local/blog/detail/pip/</guid>

					<description><![CDATA[認識績效改善計畫（PIP）的目的與做法，了解企業面對不適任員工時，如何在台灣法規脈絡下訂定改善目標、追蹤績效表現，降低勞資爭議風險。]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>2026製造業補助攻略：最高500萬AI數位轉型補助申請條件、流程一次看</title>
		<link>https://www.mayohr.com/tw/blog/detail/manufacturing-upgrade/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 May 2026 04:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[數位轉型新思維]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://mayohr.local/blog/detail/manufacturing-upgrade/</guid>

					<description><![CDATA[2026製造業補助最高500萬怎麼拿？面對缺工與全球關稅衝擊，行政院編列 460 億元支持產業轉型，經濟部組成產業競爭力輔導團，打造「產業輔導一條龍服務體系」協助台灣製造業AI數位轉型。本篇為您完整解析經濟部AI數位轉型補助申請條件與三步驟流程。協助您精準評估轉型痛點，掌握智慧製造與缺工的最佳解方！]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>個人發展計畫 (IDP) 怎麼寫？ HR 必備的IDP範例與4步驟導入指南</title>
		<link>https://www.mayohr.com/tw/blog/detail/idp/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Apr 2026 04:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[招募與人才發展]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://mayohr.local/blog/detail/idp/</guid>

					<description><![CDATA[員工因「看不見未來」而離職？HR 必讀個人發展計畫 (IDP) 指南！深入解析 IDP 關鍵效益、提供IDP 範例與 70-20-10 學習法則實戰流程，讓個人發展計畫從「年度文件」變成真正的留才利器。]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
