5/26 雇主品牌經營與數位媒體佈局
企業內部ESG文化經營與數位媒體渠道之應用
人資圈裡最近大家最火熱的話題無非是缺工的議題，根據主計處2022年公布的數據統計，2021年總缺工人數約 24.8萬人，依行業別觀察，台灣科技業的人力缺口較為嚴重，半導體產業近年來景氣快速擴張，未來前景發展較為明顯，其他缺工的產業當然也包括需要大量人力的餐飲服務業。
而在這樣招募競爭激烈的人力市場中，雇主品牌經營與人資的數位媒體佈局成為讓求職者在尋找工作中，選擇企業職場與職位的第一印象。求職者透過多方的雇主品牌的媒體經營，呈現企業的形象與優勢，成為現在人力資源管理中不可或缺的專長與招募技能。透過長期的經營與形象的建立，成功吸引求職人才的目光。
本次邀請信義企業集團的倫理長兼任人資長 楊百川老師，為大家分享信義房屋是如何企業內部推動ESG，建立良好的雇主品牌形象，內外一致的讓求職者與員工都能深刻感受企業文化的一致性。另外也邀請阿物科技 (awoo) 的業務總監Leo為大家介紹各種數位媒體的特性，人資該如何協助企業在這個競爭的時代裡，如何規劃數位媒體的佈局，展現出企業特色，建立雇主品牌，招募優秀的人才。
大招募時代，讓人資成為雇主品牌的領航者！
- 講座時間：5/26 Thur. 14:00-16:00
- 講座地點：線上Teams應用程式 或 Teams網頁版
- 注意事項：報名完成後，統一於5/24 發送報名通知和線上會議室連結
講師介紹
楊百川
信義企業集團 / 倫理長兼任人資長
•信義企業集團 倫理長兼人資長•輔仁大學企業管理學系副教授 •中華企業倫理教育協進會理事 •曾任輔仁大學學務長 •曾任輔大管理學院AACSB認證推動執行長•曾任盟亞企管顧問公司諮詢顧問
藍文甫
阿物awoo科技 / 業務開發部 專案總監
具有九年的泛產業開發顧問經驗。過去擔任過網頁設計師、通路行銷企劃。喜好吸收管理、財金與哲學等相關資訊。希望透過自身的搜尋行銷顧問經驗協助企業順利展開數位轉型的第一步。
講座內容
