MAYO成就更好社會,Apollo人資系統社會公益方案

MAYO成就更好社會,Apollo人資系統社會公益方案



社會的進步與發展,有賴諸多在不同角落奉獻付出的民間力量,許多的非營利組織為台灣的社會、文化、環境、教育、弱勢者的照顧等等而努力。數位時代的來臨,新的資訊和溝通工具已成為助人工作中越來不可或缺的裝備,然而取得各項數位科技軟硬體的成本卻非組織預算所能負擔。為此,我們希望可以發揮MAYO 鼎恒數位科技的所長,幫助非營利組織機構將資訊科技普及於人力資源管理,讓他們擁有良好的內部管理工具、有效提升工作效率,解決在人事行政上的瑣碎事務,獲得更多的時間與精力,能夠發揮人才真正價值,對外產出更好的服務,成就更好的社會。 


自2019年12月1日起,MAYO將推行「社會公益方案」,每年免費提供「Apollo全方位人資解決方案」給予20家規模在100人以下的非營利組織使用,只要在MAYO官網留言申請,通過審核後即可使用Apollo人資系統 XE 版本的強大功能,詳細辦法可參閱文末。Apollo從人員管理的基本需求面出發,讓從事非營利組織或社福工作的人,可以將寶貴的時間需留給最需要幫助的對象,透過Apollo協助您省下處理日常行政瑣事的時間,讓組織能更彈性管理,即使在第一線服務時,也能清楚了解其他夥伴們的即時狀況,讓服務傳遞的更加全面。



原在科技濃湯申請、使用 Apollo 雲端人資系統 XE 版本的非營利組織,權益將不會有變動,日後續約等相關事宜,也將由 MAYO 的同仁直接與組織聯繫。日前,已經有中華民國紅十字會、新竹市生命線協會、B型企業協會、新竹市智障福利協進會、得安家庭關懷協會、耆樂社會福利發展協會、台北市智障者家長協會、均一平台教育基金會、聖方濟老人長期照顧中心、安徒生和莫札特的創意劇場、雲林縣輔助科技服務協會、真愛社會福利慈善事業基金會等近30家非營利組織受惠,我們期盼有更多非營利組織可以加入此計畫,將繁雜人事管理行政庶務交給Apollo,能夠更專心地發揮價值成就更好的社會。


除了Apollo雲端人資系統以外,MAYO還提供申請通過的組織兩項加值服務。


第一項加值服務:讓組織成員免費使用「STAYFUN員工福利整合平台」,登入Apollo平台即可免費開通STAYFUN員工福利整合平台帳號,免費享有全台超過6,000家特約商店的折扣、揪多多商城比電商平台還便宜的嚴選商品、電子票卷、旅平險購買回饋,和各式各樣的瘋活動可以參與,讓非營利組織夥伴照顧、回饋社會之虞,也可以被組織慰勞享有最佳福利,了解詳細 Apollo整合STAYFUN資訊。


第二項加值服務:參與「MAYO大學-職能培訓課程」,很多中小型團隊組織都有一個共同的痛點「不知該如何培育出帶人的好主管」,然而HR真正重要的工作價值,是協助企業組織及人才的發展。深耕耘HR領域的MAYO成立「MAYO大學/MAYO college」,自2018年9月起開設一系列課程回饋給Apollo用戶參加,內容涵蓋基層至中階主管的角色認知與管理方法,提升人才的領導魅力與管理技巧,希望可以真正解決組織在領導力發展、變革管理及人才管理等方面的複雜問題與挑戰,提升企業經營管理績效。


MAYO產品「社會公益方案」申請辦法


1.MAYO產品「社會公益方案」說明: 


MAYO自2019年12月1日起,每年免費提供「Apollo雲端人資系統XE版本」給予20家規模在100人以下的公益、慈善組織,該方案為兩年合約,屆期年滿須審查仍符合資格者得以續約。


2.申請資格必須符合以下條件:


  • 申請組織必須為非營利社團法人,並已向政府主管機關立案,登記為合格法人之非以營利為目的的非政府組織。 
  • 以幫助弱勢、促進教育、改善社會福利、保護文化、保護或重新復原環境發展之相關發展公益為目的設立之基金會&財團法人組織。 
  • 並非所有已立案之非營利機構皆可參與此方案,以下類型組織不符合申請資格

政府組織或機關。 
教育機構,包含學前教育、小學、中學、大專院校、職業學校。 
醫療機構及網絡,包含醫院、專科網絡、門診醫療服務、養護中心和居家看護、健康研究機構及實驗室。以下機構仍符合捐贈資格:獨立的非營利組織,提供:社區、行為及婦女安全的健康診療;安寧照護、緊急服務,以及血液、組織及器官銀行。 
職業、商業及貿易組織。 活動、餐會、展覽或表演的贊助。 
午餐會及晚餐等募款活動。 

政治、宗教、勞工組織及兄弟會。


3.申請流程:

4.注意事項:


  • 原在科技濃湯申請、使用 Apollo 雲端人資系統 XE 版本的非營利組織,合約期限內權益將不會有變動。符合本方案之組織,日後續約等相關事宜,將由 MAYO 的同仁直接與組織聯繫。 
  • 受贈組織必須提供使用資訊給MAYO,做為整理捐贈案例和使用的見證。 
  • MAYO鼎恒數位科技保留最後審查與決定的權利。


歡迎與我們聯繫

讓MAYO幫助你人資管理數位化。