【限定客戶獨享】個人實戰學程 | MAYO College培訓系列課程

MAYO College 個人實戰學程


針對新世代人才最關鍵的職場能力,結合趨勢應用與多元學習,提升個人職能價值與工作成效,增進組織戰力。



MAYO College

個人實戰學程 全方位架構圖

(四大面向、三大階段)


個人實戰學程 課程階梯圖


面臨難以突破的困境、或是績效展現不如預期…

在專業能力上實力堅強的同仁, 

 在工作中是否仍會碰到關卡?

總被時間追著跑

投注了大量時間,仍然經常被工作期限追著跑,不知道自己在瞎忙什麼? 時間卻總是不夠用、目標總是難達成,運氣好就在deadline完成,運氣不好就差點要遞辭呈…

問題總有千千結

工作中總是有層出不窮的各類難題,有些問題讓人害怕擔憂、有些問題讓眾人急於撇清責任,更多時候,問題讓人苦惱著不知如何洞察它、分析它、解開它…

經常有溝沒有通

工作中經常要與各種人互動:上司、團隊夥伴、跨部門同仁、客戶….,有時溝通順暢、有時卻困難重重。明明有講清楚,最後好像沒這回事。究竟是八字不合….還是個人溝通有障礙呢?


個人實戰學程- 首波主打 素養力

從思維轉變,提升關鍵素養與能力, 從「被推動」到「主動掌控」, 迎接升級版的自己

    正向思維

     面對千變萬化的職場環境,如何轉念調整,以積極主動、成長思維與團隊共好的思維,讓自己面對挑戰不受挫、維持工作動能,是個人在邁向卓越的過程中最關鍵的心理素質。本課程從覺察自我的慣性思維、到激發改變的動能,讓個人從「心」引動實質的行為轉化。

#職場必備的正向思維

    工作達標

     個人的時間與能量有限,工作任務卻是日益挑戰。唯有明確掌握工作目標、專注於要務,並運用時間管理要領來駕馭工作時程,才能忙得有方向與成果。而面對層出不窮的工作問題,若能使用有結構的步驟方法來一步步解開問題,便能將難題轉化為機會,為個人和組織創造更多價值。

#超前部署的時間管理 #問題分析與解決

    人際溝通

     人際互動與溝通並沒有一套放諸四海的方法,而是需要因應不同的對象與情境來彈性地調整。建立人際靈敏度、理解不同的人際風格,並從最核心的溝通技巧開始練習與運用,讓夥伴之間更能相互理解、上下左右的合作更加順暢,工作的推展也更為有成效。

#透析風格的人際互動學 #跨越障礙的職場溝通術


個人實戰學程 | 首部曲:素養力


課程大綱

職場必備的正向思維力 

面對職場挑戰的成長思維 

- 發揮個人價值的積極行動 

- 創造團隊共好的雙贏思維

超前部署的時間管理法

分辨輕重緩急的目標任務拆解 

- 克服拖延的行動清單建立 

- 化解干擾的工作排程系統


邏輯清晰的問題分析力

如何有效定義問題 

- 系統邏輯的問題分析工具

精準有效的問題解決 

解決方案的發想規劃方法 

- 協助決策的方案評估要點

跨越障礙的職場溝通術

促進同理的傾聽技巧 - 避免誤解的釐清方法 - 精確傳遞的表達能力


透析風格的人際互動學

透析不同類型的人際風格 

- 覺察自我與他人的風格 

- 因應不同風格的互動技巧



課程特色


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