Lasso AI錄影面試讓人資在疫情期間,也能完成招募作業,甚至還能完成更大量與精準的招募。Lasso AI錄影面試能廣發邀請連結給潛在候選人,不受時地限制,也能零接觸完成面談,保障雙方健康安全。
台灣疫情升溫,許多學校實施停課不停學的遠距教學,政府及中央指揮中心推出防疫應變措施,如「防疫照顧假」,符合照顧需求之員工,雇主應予准假。面對各種假別是否需要支薪?HR對於特殊假別又該如何應對呢?
MAYO鼎恒數位科技舉辦首屆用戶大會 - Redefine Your Needs, Illuminate the Next,以嶄新·躍升作為主軸,分享在數位轉型的浪潮下,透過完整的人資雲端解決方案,與用戶共創未來人才管理新勝局。
補班和彈性連假期間,遇到新進或是離職人員該怎麼做呢?又或者有加班需求該如何給付加班費?
人資佈局 受到疫情影響後,企業多受到衝擊超過獲益,本篇文章探討聯發科在新冠肺炎後,如何以四階段先穩定士氣,再透過授權運作,逐步達到復工的成效。
讓人資科技 (HRtech) 取代一般性工作,人資將慢慢不在;而領導學習與員工體驗越來越重要,則讓未來人資無所不在。
人資夥伴需要針對工作流程、出勤管理、教育訓練、社群招募上進行數位化調整,但該怎麼開始呢?
2020 年 5 月一讀通過後,未來可望颱風假正式入法,屆時雇主將照常給付薪資,並不得併入假期計算。