Lasso AI錄影面試讓人資在疫情期間，也能完成招募作業，甚至還能完成更大量與精準的招募。Lasso AI錄影面試能廣發邀請連結給潛在候選人，不受時地限制，也能零接觸完成面談，保障雙方健康安全。
台灣疫情升溫，許多學校實施停課不停學的遠距教學，政府及中央指揮中心推出防疫應變措施，如「防疫照顧假」，符合照顧需求之員工，雇主應予准假。面對各種假別是否需要支薪？HR對於特殊假別又該如何應對呢？
MAYO鼎恒數位科技舉辦首屆用戶大會 - Redefine Your Needs, Illuminate the Next，以嶄新·躍升作為主軸，分享在數位轉型的浪潮下，透過完整的人資雲端解決方案，與用戶共創未來人才管理新勝局。
補班和彈性連假期間，遇到新進或是離職人員該怎麼做呢？又或者有加班需求該如何給付加班費？
人資佈局 受到疫情影響後，企業多受到衝擊超過獲益，本篇文章探討聯發科在新冠肺炎後，如何以四階段先穩定士氣，再透過授權運作，逐步達到復工的成效。
讓人資科技 (HRtech) 取代一般性工作，人資將慢慢不在；而領導學習與員工體驗越來越重要，則讓未來人資無所不在。
人資夥伴需要針對工作流程、出勤管理、教育訓練、社群招募上進行數位化調整，但該怎麼開始呢？
2020 年 5 月一讀通過後，未來可望颱風假正式入法，屆時雇主將照常給付薪資，並不得併入假期計算。
